五年来毕业生就业工作面临的宏观形势

五年来，全国就业岗位需求有大幅度增长。据《2004年中国就业状况白皮书》中统计我国年增800多万就业岗位。但同“三峰叠加”[1]的形势相比，供需矛盾仍然突出，就业形势严峻。在这种情况下，全国高校毕业生数量也迅速增长，2001年有115万人，2002年有145万，2003年有212万，2004年有280万,2005年达到创纪录的338万，五年增长了200多万毕业生，就业竞争日趋激烈，就业压力明显增大。

面对新的就业形势，我校经过各方面的共同努力，就业工作取得很大成绩。截止到各年的9月1日，本科毕业生一次就业率均在95%左右，尤其在近年采用新的统计标准后，本科毕业生的一次就业率基本在97%左右，明显高于全国高校毕业生70%左右的平均就业率。毕业生就业工作成为我校在教育部直属高校中的一个亮点。

二、五年来毕业生就业的主要工作

1.学校高度重视就业工作

学校将毕业生就业工作做为“立校之本之一”，通过了《华北电力大学关于进一步加强毕业生就业工作的实施意见》，将就业工作纳入学校“一把手”工程，实行全校协作机制，成立了由校党委直接领导的毕业生就业工作领导小组，统一领导和组织全校的毕业生就业工作，以就业指导部门为主，各相关部门、各院系各尽其职、各尽其责，互相协调，共同做好毕业生就业工作。此外，学校还将毕业生就业工作纳入总体发展规划，将毕业生就业率作为反映学校工作和各院系工作状况的一个重要指标，确定各院系中长期发展规划。

2.“走出去，请进来”，多方合作，开拓就业市场

Ø走出去，请进来

学校加大就业宣传力度，组织就业宣传小分队，到各省市用人单位去主动宣传、推荐我校毕业生；积极参加各地区、各部委组织召开的人才交流会，扩大需求信息源；精心制作《毕业生就业导刊》，详细介绍学校的专业设置、毕业生情况及就业工作人员的联络方式，发放给我校收集及积累的用人单位，让用人单位及时了解我校毕业生情况；在三年级学生中推行就业见习机制，鼓励并组织学生到用人单位进行见习，了解市场需求，增强实践能力，扩大学校影响，增大潜在的毕业生就业市场。