黑龙江三支一扶工资待遇及福利

更新时间:2018-08-12 11:14作者:李天扬老师

    黑龙江三支一扶政策待遇和管理服务如下:

    (一)“三支一扶”志愿者服务期间享受工作生活补贴,并按照当地规定参加相应社会保险,有关标准、所需资金来源等按《关于提高“三支一扶”计划和“村村大学生计划”等志愿者生活补贴标准等有关问题的通知》(黑财教〔2009〕96号)和《关于“三支一扶”人员参加社会保险有关问题的通知》(黑人保发〔2009〕93号)执行。

    (二)服务单位负责为“三支一扶”志愿者安排工作岗位,制定岗位职责和考核标准,提供必要的生活条件,承担日常管理和服务工作。

    (三)“三支一扶”大学生在岗服务期间,各级各类单位不得借调、借用。“三支一扶”大学生因个人原因不能保证正常服务的,服务单位报本地“三支一扶”办公室按规定取消其服务资格。

    (四)志愿者在岗期间实行年度考核和期满考核。考核结果分为“优秀”、“合格”、“不合格”三个等次,考核材料存入本人档案。对服务期满、考核合格的志愿者,发给由省“三支一扶”办公室制作的《高校毕业生“三支一扶”服务证书》,作为资格认定和享受相应政策的基本凭证。

    (五)服务期满、考核合格的“三支一扶”大学生,自主择业、自主创业,并享受以下优惠政策:

    1.参加我省各级各类事业单位公开招聘的,按照黑龙江省人民政府《关于进一步加强普通高等学校毕业生就业工作的意见》(黑政发〔2009〕30号)有关规定予以加分。

    2.报考研究生的,按教育部、人社部有关规定加分。

    3.参加我省人社部门组织的基层公益性岗位招聘时,报考本人户籍所在地岗位的,笔试成绩加5分,期满考核为“优秀”等次的再加2分。

    4.我省在考录公务员时,制定专门计划定向考录服务期满、考核合格的“三支一扶”大学生等服务基层项目人员。

    5.国家和我省规定的其它就业、创业支持政策。

    (六)各地“三支一扶”办公室公布联系方式,接受报名政策咨询,监督本地“三支一扶”工作落实情况。

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