更新时间：2018-08-31 22:37作者：李天扬老师
近日，山东省政府发布《关于公布全省最低工资标准的通知》(鲁政字〔2016〕117号)，规定从2016年6月1日起，全省各地开始上调最低工资标准，具体是怎么样的呢?一起看看高教网教育整理了相关详情!
据悉，全省月最低工资标准按地区分别调整为：1710元、1550元、1390元;小时最低工资标准为17.1元、15.5元、13.9元。这是我省连续7年调整最低工资标准。
关于最低工资的相关问题
什么是最低工资标准?
《最低工资规定》第三条规定，本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。本规定所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。
什么情况下企业可以执行最低工资标准?
《山东省企业工资支付规定》第十三条规定，企业因生产经营困难、经济效益下降，确无正常工资支付能力，需要降低工资标准或者按照当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当事先征求企业工会或者职工代表的意见，向全体职工说明理由。需要按照当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当报劳动保障行政部门备案。企业生产经营恢复正常后，应当及时提高工资标准。
青岛市1995年至2016年最低工资标准汇总
实施时间 | 执行标准（元） | 文件依据 | |
1995.3.8-1996.6.30 | 180（市内四区、黄岛区、崂山区） | 150（五市、城阳区） | 青政令[1995]33号 |
1996.7.1-1996.12.31 | 220（市内四区、黄岛区、崂山区） | 180（五市、城阳区） | 青政发[1996]106号 |
1997.1.1-1999.6.30 | 240（市内四区、黄岛区、崂山区） | 200（五市、城阳区） | 青政发[1997]19号 |
1999.7.1-2001.6.30 | 320（市内四区、黄岛区、崂山区） | 290（五市、城阳区） | 青政发[1999]193号 |
2001.7.1-2002.9.30 | 370 （七区） | 340 （五市） | 青政发[2001]90号 |
2002.10.1-2004.12.31 | 410 （七区） | 380 （五市） | 青政发[2002]122号 |
2005.1.1-2006.9.30 | 530 （七区） | 470 （五市） | 青政字[2004]120号 |
2006.10.1-2007.12.31 | 610 （七区） | 540 （五市） | 青政字[2006]79号 |
2008.1.1-2010.4.30 | 760 （七区） | 620 （五市） | 青政发[2008]3号 |
2010.5.1-2011.2.28 | 920 （七区） | 760 （五市） | 鲁政字[2010]74号 |
2011.3.1-2012.2.29 | 1100 （七区） | 950 （五市） | 鲁政字[2011]33号 |
2012.3.1-2013.2.28 | 1240 （七区） | 1100 （五市） | 鲁政字[2012]33号 |
2013.3.1-2014.2.28 | 1380 （七区） | 1220 （五市） | 鲁政字[2013]39号 |
2014.3.1-2015.2.28 | 1500 （六区） | 1350 （四市） | 鲁政字[2014]49号 |
2015.3.1-2016.5.31 | 1600 （六区） | 1450 （四市） | 鲁政字〔2015〕39号 |
2016.6.1- | 1710 （六区） | 1550 （四市） | 鲁政字〔2016〕117号 |