2016年重庆产假休多少天

你好!

请问下2016年产假最新规定是怎么样的?具体休多少天?晚育假是不是已经取消了

办理单位：市卫生计生委

办理结果：你好!感谢你对卫生和计划生育工作的关心和关注!对于你提出的问题和建议，答复如下：

12月27日，十二届全国人大常委会第十八次会议通过了对《人口与计划生育法》的修改，明年1月1日起，中国正式从“只生一个好”转向鼓励生育两个孩子。

法律规定，生育一孩、二孩，以及符合法律、法规规定条件生育三孩的夫妻，都可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

修改后的人口和计生法规定，法律提倡一对夫妻生育两个子女;符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。

法律明确规定“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。”也就是说，生育一孩、二孩，以及合法生育三孩的夫妻都可以延长产假。

具体规定要按新的《重庆市人口与计划生育条例》有关规定执行，目前正在修改中。

在新的政策出台之前，仍执行以前的晚婚晚育假：即男年满二十五周岁、女年满二十三周岁以上初婚的为晚婚，已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。

晚婚的职工，增加婚假十个工作日;晚育的妇女，增加产假二十个工作日。增加的婚假、产假视为工作时间。晚婚、晚育的职工，所在单位可给予一次性奖励或其他福利待遇。

2016重庆女职工法定产假假期待遇

一、法定假期汇总

1、产假。《女职工劳动保护规定》第8条第1款规定，女职工产假为90天，其中产前15天。难产的，增加产假15天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。产假是为了保障妇女生产期间的身体健康以及所生育胎儿的健康，因此通常情况下不允许提前或推后休息，对于产假期满后仍不能工作的，超过产假的期间可以按照病假处理。