肇庆市拆迁补偿标准规定,肇庆市拆迁旧城改造补偿条例

更新时间:2018-08-05 13:34作者:才子老师

    各街道办事处,区政府各部门、直属各单位:

    《端州城区市政和交通基础设施建设项目征地拆迁补偿安置暂行办法》已经肇庆市人民政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。

    肇庆市端州区人民政府

    12月4日

    端州城区市政和交通基础设施建设项目

    征地拆迁补偿安置暂行办法

    为加快端州城区市政和交通基础设施项目建设,切实做好市政和交通基础设施征地拆迁工作,根据《中华人民共和国土地管理法》、《国有土地上房屋征收与补偿条例》、《广东省林地保护管理条例》、《广东省实施<中华人民共和国土地管理法>办法》、《印发广东省交通基础设施征地、拆迁补偿实施办法的通知》(粤府办〔2003〕46号)和《广东省国土资源厅关于印发广东省征地补偿保护标准(2010修订调整)的通知》(粤国土资利用发〔2011〕21号)的有关规定,结合实际情况,就端州城区市政和交通基础设施项目征地拆迁制定本补偿安置暂行办法。

    一、土地补偿费(含安置补助费)标准。

    (一)征收农村集体经济组织农用地和原已办理征用土地手续但当时未作征地补偿的土地,根据城区东西地区土地价格差异,对城区桥北路以东按80000元/亩计付全部征地补偿款(含土地补偿费、安置补助费7.2万元、地上青苗、鱼塘租金和鱼塘损失0.8万元),对桥北路以西按66000元/亩计付全部征地补偿款(含土地补偿费、安置补助费5万元,地上青苗、鱼塘租金、鱼塘损失和其他补偿费1.6万元)。

    (二)被征收单位(含农村集体经济组织,下同)合法使用的以划拨方式取得的国有建设用地和以出让方式取得的国有出让建设用地补偿标准:委托有资质的土地评估机构参照市政府最新公布的关于端州城区基准地价文件的规定,结合宗地剩余使用年限和用途进行评估,按评估价格给予补偿。

    (三)占用农村集体的建设用地(自用地、宅基地)的,在符合城市规划要求的前提下,原则上在原集体经济所属的土地进行调整。原集体经济组织所属土地不能调整的,可安排异地等量置换,异地置换确实有困难的参照第二款标准给予补偿,不再安排自用地指标。

    二、青苗补偿标准。

    (一)连片青苗物种补偿标准

    地类

    标准

    备注

    鱼塘(含生产损失及当年租金)

    5000元/亩

    提前干塘每亩增加补偿费1000元

    水田、旱地

    2500-3500元/亩

    菜地

    4000-4800元/亩

    含当年租金

    林场

    2200-4200元/亩

    包括用材林、松、杉、杂树、桉树、竹林等。

    洲竹林

    3300元/亩

    笋竹(食用笋)

    3500-4000元亩

    果场

    10000-30000元/亩

    按年份及初收、盛收期定标准

    火龙果、剑花、葡萄、木瓜

    4300-8500元/亩

    无收4300元/亩;

    初收5500元/亩,

    盛收8500元/亩;

    (含生产损失及当年租金)

    肇实塘、莲藕塘

    3300元/亩

    含生产损失及当年租金。

    桂花树

    9600元/亩

    木薯

    1250元/亩

    苗圃场

    3000-25000元/亩

    (1米以下)每亩3000-5000元;

    (1-2米)每亩5000-10000元;

    (2-3米)每亩10000-15000元;

    (3-4米)每亩15000-20000元;

    (4米以上)每亩25000元。

    (含生产损失和地租搬迁补偿)

    大薯、番薯、芋头、淮山

    2500元/亩

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...