陕西延迟退休年龄时间表及方案,人社部陕西延迟退休时间表

更新时间:2018-07-21 16:44作者:王华老师

    2015年陕西省退休年龄最新规定,“会认真听取各方面意见”

    “十八届三中全会决定到2020年,我们肯定会在这期间出台政策,这将涉及人口结构、力供给以及社会保障基金等多方面问题。”尹蔚民说,“我们也注意到,决定公布之后,社会各界不同群体会有不同看法和认识。在制定具体政策当中,我们会认真听取各方面意见,进行充分论证。这个政策本身讲的就是渐进性,核心就是会小步骤、分阶段、渐进式推进。”

    还有记者问道,延迟退休是否会采用之前流传的“延五用十(延长5岁用10年时间)”方案,是否会开展试点等问题,尹蔚民没有做出回应。

    几天前,全国人大代表、人社部副部长王晓初曾说,延迟退休相关政策现在仍处于研究阶段,尚无推出时间表。当被问及“会否考虑在一些地方和先行试点”时,王晓初说,现在还没有细到那个程度,当前需要深入、认真、广泛征求各方面意见,而且征求意见的范围会非常广。

    人社副部长胡晓义去年曾说,延迟退休政策会有一个预告期,提前几年告知社会,会迈小步,比如每年只延迟几个月,用较长的一段时间完成平滑过渡。

    代表担心年轻人更困难

    延迟退休政策备受代表委员关注。全国人大代表、娃哈哈集团董事长宗庆后这次也带来一个相关的建议。

    虽然69岁的宗庆后还在的一线亲力亲为,但他认为目前并非实施职工延迟退休政策的最佳时机。“随着我国人口老龄化,国民平均寿命的提高,身体素质的改善,可工作年龄的提高,中央提出来研究渐进式延迟退休的决定是一个前瞻性的正确决策,但我建议,政府应延缓实施延迟退休的政策。”

    他的理由是,目前劳动力尚且充足,每年有700万大学生面临就业困难,如果延长职工退休年限,年轻人的就业就更困难了。

    此前部发布的数据显示,高校毕业生规模为727万人,比2013年增加28万,创下新的纪录。

    “目前,企业招不到人,并非是因为缺乏劳动力,而是严重的结构性就业矛盾及收入偏低,造成成本偏高的问题,很多岗位没有人愿意干。”宗庆后认为,“如果当前再实施延迟退休,就业问题就更大了。现在还不是实施延迟退休的时机,首要的是解决就业的结构性矛盾,提高就业人员收入。”

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