揭秘南昌市五险一金：住房公积金长期不用不划算

关于五险一金的缴纳标准你知道多少?下面一起来随小编看看关于南昌市五险一金缴费标准的内容吧。

据了解，按照缴费基数×(企业缴费比例+职工缴费比例)这个公式就可以计算出五险一金缴费金额，那么，南昌市五险一金缴费标准又是怎么样的呢?下面是同济人力资源为大家搜集的资料。

1、南昌市五险一金中社保缴费标准

【社保缴费基数】自2014年度起，职工基本养老保险和失业保险使用的在岗职工月平均工资统一为全省上年度在岗职工月平均工资。2015年江西省职工基本养老保险使用的全省在岗职工月平均工资为3852元/月(赣人社字〔2015〕252号)。

用人单位按本通知第三条第2款规定申报的职工个人月缴费基数，高于职工基本养老保险使用的全省在岗职工月平均工资300%的，按全省在岗职工月平均工资300%为基数计征个人应缴职工基本养老和失业保险费。

城镇职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险使用的在岗职工月平均工资为南昌市上年度在岗职工月平均工资。2015年度使用的南昌市在岗职工月平均工资为4216元/月(赣人社字〔2015〕252号)。用人单位按本通知第三条第2款规定申报的职工个人月缴费基数，低于2015年度使用的南昌市在岗职工月平均工资60%的，用人单位和职工都以2015年度使用的南昌市在岗职工月平均工资60%为基数计征城镇职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险费。

【社保缴费比例】

养老保险：企业部分比例20%，个人部分比例8%

医疗保险：企业部分比例6%，个人部分比例2%+8元

失业保险：企业部分比例2%，个人部分比例1%

工伤保险：企业部分比例0.8%，个人不缴费

生育保险：企业部分比例0.8%，个人不缴费

2、2015年南昌市五险一金中公积金缴费标准

【公积金缴存基数】各单位应以2014年职工平均工资作为今年住房公积金的缴存基数，根据该中心最新的调整，月缴存额上限为3200元(含单位、个人部分)，下限为260元(含单位、个人部分)。与上一缴存年度比，上限提高了200元，下限没变。