2017年延迟退休年龄计算方案最新消息

延迟退休即延迟退休年龄，指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。

渐进式延迟退休是国际发展趋势，也是社会经济发展的客观规律，是一种公共管理措施和社会现象。“延迟退休年龄之后，工作年限长了，相应的缴费年限长了，相应的养老保险缴存多了，同时工资还会上涨。

人社部新闻发言人李忠近日表示，目前延迟退休政策在研究设计过程中，经过研究论证，延迟退休年龄对就业影响有限。专家表示，目前我国职工平均退休年龄只有54岁，在人口结构变化背景下，延迟退休是大势所趋。此外，从国际上看，目前男女退休年龄开始出现走向一致的趋势，大部分国家执行男女相同的退休年龄政策，建议调整法定退休年龄采取“女先男后”的方式。

现状：平均退休年龄仅54岁

延迟退休方案何时出台一直备受关注，按照人社部此前口径，方案2016年在报经中央同意以后向社会征求意见，根据征求意见的情况修改完善，在2017年正式推出，方案采取“小步慢走、渐进到位”的方式，同时区分对待、分步实施。

对此，人社部新闻发言人李忠近日表示，目前政策在研究设计过程中，经过一些必要程序之后会把方案向社会公布。针对延迟退休会挤占就业岗位这一问题，李忠介绍说，人社部对延迟退休政策出台后对就业、社保的影响已经展开多方面深入分析和研究论证，基本结论是：延迟退休年龄对就业影响有限。

统计数据显示，2012年，中国劳动年龄人口出现绝对数量减少。与此同时，劳动参与率也呈持续下降趋势。未来中国劳动年龄人口将加速减少，按总和生育率1.5测算，在2020年之前，劳动年龄人口减幅相对较缓，年均减少155万人;之后一个时期减幅将加快，2020年至2030年将年均减少790万人，2030年至2050年将年均减少835万人。

此外，我国职工平均退休年龄偏低，实际上只有54岁左右，是世界上平均退休年龄比较低的国家。更低于其他进入老龄化社会的国家水平。欧美国家平均退休年龄在62岁至67岁之间，墨西哥男性退休年龄甚至达到72岁。适当延迟退休，已是国际社会的普遍选择。