更新时间:2018-12-06 10:10作者:李天扬老师
为了缓解公务用车矛盾,合理使用公务用车,降低车辆使用和管理成本,特制定要制度。
费用预定:
.根据职务及业务量划分档次,确定个人交通费用补贴标准。
.重点确保:保证公司办公用车和重要活动的接待用车,公司特别事项紧急处理用车。
.管理规范:必须是自购车辆公务使用按本管理办法规定严格执行。
管理范围
.公司管理层领导。
.公司各部门负责人。
具体措施细则
.凡是自购车辆(产权属个人的)用于公务和方便工作的公司领导及部门负责人。
.合理预定个人交通费用补贴标准。
a购自有车辆的补贴标准:
档次
标准(元/)
范围
一
XX
董事长
二
XX
总经理
三
副总经理
四
各部门负责人
b未购自有车辆的补贴标准:
档次
标准(元/)
范围
一
董事长
二
总经理
三
XX
副总经理
四
各部门负责人
.凡自购车辆的(必须是非营运性质,本人为户主的自用小汽车)人员,必须将车号及相关资料报公司综合管理部备案,确保重要公务活动的用车。
.交通补贴适用享受补贴范围内人员自有车辆的入户费、购置税、保险费、燃油费、修理费、检费、养路费、过桥过路费等费用的支出以及未购车辆人员在办理公务时租车费。
.各类交通费补贴不能直接发放现金,符合使用范围的开支在指标数额内全部凭票实报实销,超出指标数额的费用一律自负。
.享受交通补贴人员的补贴指标,本未使用完指标可跨累计使用,度结余部分不得提奖励。
.享受交通补贴的人员,按隶属关系和规定用途凭票到公司财务部办理报销手续,并由财务部门负责指标的控制。
.仅限公司领导带自有车辆出差,但必须在公司综合管理部登记公里数,公司承担车辆的过路、过桥费及油耗(按实际公理数核算)另按.元/公里补贴车辆损耗。
.凡带自有车辆因公外出出现交通事故的,在个人办理全保的情况下,由公司承担保险公司赔偿损失后应由个人承担的费用。