县统计局机关效能建设工作制度

更新时间:2018-12-06 09:07作者:李天扬老师

    县统计局机关效能建设工作制度

    为了进一步贯彻落实县委、县政府《关于开展“机关效能”活动的实施方案》有关精神,大力推进统计局机关效能建设工作的开展,保证我局在“机关效能建设”取得明显成效,实现提速、提质、为人民、促发展的目的,我局结合实际制定了以下各项有关工作制度。

    一、岗位责任制:
    (一)总体职能: 
    、贯彻执行国民经济核算体系,统计指标体系和基本统计制度;制订地方统计调查标准和统计调查制度;指导、协调全县各部门、各乡(镇)统计工作和国民经济核算工作;统一组织管理全县统计报表工作。

    、组织完成国家、省、市部署的普查和抽样调查任务;组织协调全县各部门、各乡(镇)社会经济调查;审查县政府各部门和各乡(镇)的统计调查计划、调查方案;汇总、整理全县基本统计资料,并对国民经济、社会发展和科技进步等情况进行统计分析、统计预测和统计监督;向县委县政府及有关部门提供统计信息和建议。

    、统一核定、管理、公布、出版全县性的基本统计资料,定期向社会公众发布全县国民经济和社会发展情况统计信息。

    、管理全县统计信息自动化系统和统计数据库体系,管理全县统计数据库网络。

    、协调管理乡(镇)统计工作;管理全县城市社会经济调查、农村社会经济调查工作。

    、组织管理统计人员持证上岗,协调组织统计专业技术资格考试和专业技术职务评聘工作。

    、组织全县统计业务技术培训。加强业务指导,开展统计工作和统计科学的学术交流合作。

    、规划全县统计信息服务行业,积极培育和发展信息咨询服务市场。

    、依据国家和省、市、县颁布的法律,法规政策和计划,制定地方性统计规章制度和统计现代化建设计划,监督监察统计法律、法规实施情况。

    (二)下设科室:

    办公室:

    普查办:


    社会股:

    综合股:

    工业股:

    招商引资小组:

    二、服务承诺制:

    xx县统计局向社会郑重承诺,我们要认真做好七项服务工作。

    、以提高服务质量作为统计工作的基本原则,发挥信息主体优势,最大限

    度地挖掘开发统计资源,提高服务水平。加强宏观经济形势分析,不断提高统计数据开发利用水平,为各级党政领导科学决策当好参谋。

    、坚持依法统计,做到数出有据,真实可信,客观公正地反映我县社会经

    济发展状况。

    、依据《中华人民和国统计法》和《河北省统计条例》开展统计数字质

    量检查工作,在执法过程中做到持证上岗,文明执法,不接受被检查单位的任何物品和现金,不吃拿卡要。

    、认真组织开展统计持证上岗培训,统计继续教育,统计职称考试工作,

    严格执行持证上岗制度,不断提高统计人员业务素质。

    、实行政务公开和行政执法责任制,廉洁自律,不以权谋私,不以数谋私。

    、对违法行为视情节轻重,依据有关决定,严肃处理。

    、抓好统计规范化建设。以规范乡镇统计站建设为切入点,进一步强化全

    县统计工作的规范化,信息化。

    三、首问责任制:

    、一位接受来访、来电、来信的机关工作人员(即首问责任人),必须负责接待、解答、受理或者引导办理有关事项,使之得以及时、有效处理。

    、首问责任人要热情礼貌、用语文明;熟悉本单位岗位职责和工作流程;要牢固树立党的宗旨意识,切实为前来办事人员着想,不得推诿;要体现我局工作人员良好的职业道德和精神风貌。,

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