更新时间:2018-11-23 21:44作者:三水老师
这是日前,记者在广东省南粤交通投资建设有限公司(简称南粤交通)旗下云(浮)湛(江)高速公路化(州)湛(江)段看到的景象。化湛管理处主任、党支部书记唐汉坤告诉记者,该项目自开工以来,为了保证施工质量和进度,党支部充分发挥了党员队伍的先锋模范作用,多次举办劳动竞赛,在所有参建员工中形成了良好的劳动氛围。
这只是南粤交通党建工作成果的一个缩影。2013年初,南粤交通正式挂牌成立,这个在十八大和“八项规定”之后成立的国企,从一开始就具有很高的党建意识,对于党建工作的开展也有自己的一套“方法论”,且富有成效。四年多时间,南粤交通以党建为引领,实现了从一家新企业到广东省高速公路建设龙头企业的转变,为党建做了最有力的注脚。
加强顶层设计
以组织和制度建设推动党建
2013年9月,南粤交通召开第一次党员代表大会,选举产生了第一届委员会和纪律检查委员会,其中,党委委员7人,纪委委员4人。各项目、本部各部门也都在南粤交通的统一部署安排下建立了党组织,有1个党总支、26个党支部。
以支部为单位,南粤交通层层建立了责任制,形成了上下联动、行动一致的良好党建工作机制。
作为广东省交通建设投融资和政府还贷高速公路的建设、经营和管理主体,南粤交通的首要任务是服务于国家和广东省经济社会发展大局。根据这一定位,南粤交通党委狠抓领导班子和党员干部的理论学习,坚持中心组学习制度,使领导班子具有良好的政治素质,成为既懂党建工作,又懂高速公路建、管、运的复合型集体。
对于普通党员,南粤交通也十分注重引导。南粤交通党委书记、董事长职雨风认为,党员既要有高度的思想觉悟,也要有突出的工作业绩,党建工作不可流于空谈。通过创新工作思路和工作方法,南粤交通把党建融入生产经营工作中,党组织和党员队伍的凝聚力、战斗力、创造力不断提升,逐步形成了“一个支部一个堡垒,一名党员一面旗帜”的良好局面。