财政局年度精神文明建设工作总结开头结尾模板范文

更新时间:2018-11-21 19:29作者:李天扬老师

    财政局年度精神文明建设工作总结开头结尾模板范文

    **县财政局**年精神文明建设工作总结开头结尾模板范文
    县精神文明建设委员会:
    **年我局在县委、县政府的正确领导下,在县精神文明建设委员会的指导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十八大为指导,紧紧围绕县委、县政府中心工作,以宣传教育为先导,以提升职工综合素质、增强财政管理水平为目标,充分调动财政系统干部职工的积极性和创造性,扎实开展精神文明建设工作,倡导了行业新风尚,打造了财政新形象,现将**年精神文明建设工作总结开头结尾模板范文如下:
    一、健全长效机制建设,深入开展文明建设工作
    局党组始终把精神文明建设工作摆到重要地位,坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,加强领导、严密组织,把精神文明建设工作作为基本职责和主要工作任务抓紧抓好抓落实。
    (一)加强组织领导
    为确保文明单位建设工作落到实处,我局根据人员变动及时调整局精神文明建设领导小组,制定下发《**年精神文件建设工作要点》。
    (二)明确责任分工
    对照文明单位考核标准,把精神文明建设工作纳入年终目标考核,与财政业务工作同布署、同落实、同考核,明确了工作要求、分管领导、牵头股室和具体人员,使文明单位建设工作有人抓,有人管,做到分级负责和全过程管理。
    (三)制订和完善了精神文明建设各项制度
    制订了首问责任制、一次性告知、限时办结、公开办事、佩证或座牌上岗、机关效能责任追究等机关效能建设制度,完善了考勤、学习培训、勤政廉正、创先争优等多项制度,健全长效机制建设。
    二、加强学习教育,提高干部队伍建设
    (一) 加强干部职工思想素质教育
    以实现公民文明素质和社会文明程度“双提高”为要求,认真开展干部职工思想素质教育,通过党支部生活会、民主生活会、学习教育培训会、专家讲座等方式,组织干部职工学习学习党的基本理论、路线、纲领,以及《预算法》、《会计法》、《行政许可法》、《财政违法行为处罚处分条例》、《政府采购法》相关财政法律法规,使我局干部职工的法制观念进一步增强,业务工作能力得到提高。
    (二)加强班子队伍建设
    党组成员充分发挥模范表率作用,切实做到了互相支持,互相配合,思想一致,政治齐心,工作合力,行动合拍,真正起到了率先垂范作用;班子成员按照工作分工,切实履行职责,相互配合,充分发挥领导班子的整体合力作用。
    三、创新载体,积极开展文明建设活动
    围绕县委、县政府中心工作,抓住“五个载体”,积极组织干部职工开展形式多样的文明建设活动。
    (一)积极开展“文明股室”、“文明家庭”创建活动。坚持开展 “文明股室”、“文明家庭”创建评比活动,今年评选表彰了19个“文明股室”、 58户“文明家庭”,形成了文明生活和工作的良好风尚。
    (二)积极开展各类文体活动。**年6月由**县地税局主办,县财政局、县审计局、县国税局协办开展了“实现伟大中国梦,庆祝建党92周年”暨**“金税杯”职工运动会,丰富了职工业余文化生活,促进了彼此交流沟通,增进了友谊与感情,展示财税审计系统干部职工的良好风貌。
    (三)积极开展“志愿”服务活动。根据《**县精神文明建设委员会关于成立**县志愿都服务支队的通知》,我局积极贯彻落实,及时成立了县财政局志愿者服务支队,全局共有39名队员。坚持“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的服务理念,支队多次深入社区、帮扶地开展社会公益性项目的志愿服务,为服务对象排忧解难,也提升了财政干部职工的思想觉悟。
    四、围绕财政中心工作,加快精神文明建设
    坚持财政工作与精神文明建设互促互进,把精神文明建设作为加强机关建设、推动财政工作的源动力,切实抓好精神文明建设。随着精神文明单位创建工作的深入推进,大大促进了我局财政工作的顺利开展。今年,我局面临灾后重建遗留矛盾集中、财政支出压力巨大等困难,积极增添措施,精心组织,优化结构,统筹安排,确保了经济社会平稳发展,确保了各级各部门的正常运转,确保了社会稳定,确保了各项目标任务的全面完成。1-11月,全县地方公共财政收入完成10413万元,占全年11815万元目标的88.13%,同比增长15.04%。其中:税收收入8387万元,增长4.46 %;非税收入完成2026万元,增长98.04%。预计全年地方公共财政收入完成11815万元,与去年持平。其中:税收收入完成9615万元(其中耕占税4515万元),财政非税收入完成2200万元。
    五、优化服务,致力打造一流班子和队伍
    今年我局始终保持坚定正确的政治方向,认真贯彻落实十八大、十八届三中全会精神,进一步增强使命感、责任感。加强财政部门内控机制建设,采取有力措施,将财政干部权力运行置于有效的监督和制约作为加强内部管理的重点2

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