综治工作总结开头结尾模板范文

更新时间:2018-11-21 19:16作者:王新老师

    综治工作总结开头结尾模板范文

    2016年综治工作总结开头结尾模板范文
    一、“平安稳定”:
    一是狠抓全国两会和十八届三中全会期间安保工作到位。根据上级关于安全保卫工作具体精神,街道完善了突发事件应急体系,充分发挥综治队伍作用,对重点地段、重要设施实行了24小时不间断的巡逻。对区级27个(起)重点稳控对象采取了全天候盯防措施。推行街道主要领导查岗、包案领导和干部与基层主干带岗、基层三委全员上岗等工作机制,坚持一日一督查、一日一汇报、一日一通报制度,通过行之有效的安保措施,实现了“六个确保”目标。
    二是狠抓专项整治工作到位。立足于存在什么问题解决什么问题,什么问题最突出就重点解决什么问题的原则,一项行动制定一个方案,由专项领导组协调公安派出所,因村而宜在所辖范围内集中开展排查整治工作。重点开展了“社会治安大防控”、“矛盾纠纷大排查”、“治安乱点大整治”专项活动,“民用爆炸物品专项整治行动”、社会治安“六项整治”等整治行动,结合实际开展了“校园及周边治安环境整治行动”,加大了排查调处矛盾纠纷和排查整治治安混乱地区突出治安问题整治力度。
    三是加大平安创建工作力度。我们大力开展了“平安街道”、“平安村(菜场)”、“平安铁路”、“平安家庭”等一系列创建活动。发挥了每个家庭成员在平安创建中的作用,积“小安”为“大安”,以家庭平安促社会稳定。
    四是狠抓刑释解教人员和社区矫正人员帮教工作到位。目前有刑释解人员103人(刑释人员101人,解教人员2人),通过引导刑释解教人员转变观念,自主创业,积极利用本单位资源,为刑释解教人员提供就业岗位48人(司机7人、个体户7人、打工29人、治安员1人、种菜4人),社区矫正人员39人。同时,把刑释解教人员和社区矫正人员的帮教工作列入平安家庭创建工作,发挥家庭成员在平安创建中的作用,引导其因村而宜地开展平安创建工作,以家庭平安促社会稳定。
    二、“信访稳定、矛盾化解”
    根据我街道社会管理工作点多、线长、面广、人杂等特点。特别是随着城市建设步伐的加快更是呈现出矛盾纠纷“群体性、对抗性、多样性”的特点。为了进一步做好矛盾纠纷排查化解和信访稳定工作,建设“科学发展,和谐生活”的街道办事处,我们转变思路,通过关口前移、畅通渠道,变上访为下访、变被动为主动,用公心、诚心、耐心全力来化解矛盾纠纷,营造和谐稳定的社会环境。
    街道党工委定期召开会议,分析查找重大不稳定因素,研究解决办法。针对存在问题,及时下发督办函督办,实行领导包案制,从最不稳定的地方抓稳定,从最不稳定的人抓稳定。党工委一班人针对新形势下信访工作的复杂性、反复性、严峻性,市区召开重要会议、重要领导来访,我们都能始终做到提前介入、主动布控,主要领导亲临现场办公,一旦出现情况可在第一时间做出反映,提升了信访工作实际处置能力。
    今年,我街道辖区共接到上级交办案件6起其中:省信访交办案件1起(西南关胡怀成案),市信访交办案件2起(西南关王新民案;桃园郭锦娥案),区信访交办案件3起(邱村陈英文案;角沿郭改云案;景家庄孙雪梅案),通过上下努力化解了省信访交办西南关胡怀成案,区信访交办邱村陈英文案、景家庄孙雪梅案。目前,我办事处共发生各类矛盾纠纷44起,调处43起,正在调处或进入诉讼程序1起。
    初步实现了“小事不出村、大事不过街、问题不上交、矛盾能化解”的工作目标。
    三、“基层基础建设”
    一是狠抓技防配备工作落实到位。15个村(菜场)全部安装了视屏监控,在此基础上,通过努力我街道11个成建制的村把视屏监控延伸到了辖区内村庄路口、重点地段、新建小区及铁路沿线,实现真正意义上的全方位监控。累计经费投入约420余万元。
    二是狠抓社会服务管理中心落实到位。根据区综治办《关于街道(村)社会服务管理机构规范化建设的通知》,街道及所辖十五个村(菜场)舍得投入,按规定高标准圆满完成街道(村)两级中心的建设。
    三是狠抓“两会一队”建设落实到位。办事处整编治安分队100人(大村编制为9-11人,中村编制为7-9人,小村编制为5-7人),通过以会代训,集中训练等形式对“两会一队”人员进行培训,选派邱村紫坊、附城等10个村57名骨干参加了区武装部应急分队业务技能培训。筹集资金配齐了迷彩服、头盔、对讲机、机动车等应急装备,解决了出现情况应急分队能在短时间内召集齐,拉得出,用得上的问题,应急分队建设整体水平明显提高。常青综治队伍成为长治市乡镇(办事处)一级半小时内能拉动100人的队伍。
    工作计划
    在全面把握市区综治总体工作精神的基础上,结合常青实际,认真开展“一创四打造”工作,“一创”就是以创建平安稳定常青为目标。“四个打造”:一是打造一流的综合治理队伍。实现形象一流、责任一流、能力一流的要求;二是打造一流的矛盾调处2

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