2016年，我校党总支紧紧围绕“强组织、增活力、解难题、促发展，创先争优迎十八大”这一主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，以创先争优为动力，以群众满意为目标，以实施“五型五力”工程为抓手，着力实现组织强功能、干部强素质、党员强意识，为学校科学发展提供坚强的组织保障和人才支撑。现将具体工作汇报如下：

(一)建设活力型党组织，进一步增强党建工作的影响力。

1、实施分类定级，全面晋位升级。

今年四月，对照基层党组织“五个好”要求，通过党支部自评、党员群众测评、党总支核准定级、公告公示等工作对四个支部进行了分类定级，定级结果为：行政AP联合支部评为“较好”;原初一支部为“较好”;原初二支部为“较好”;原初三支部为“好”。各支部认真撰写了分类定级分析报告，总结了自身工作的亮点，找出了工作中的不足，明确了努力的方向。

下半年，三个“较好”支部针对不足采取整改措施，力争在晋位升级。为进一步增强了支部工作影响力，各支部开展了主题党日活动。初三年级面向群众开放，全体党员与第一次上初三毕业班的青年教师座谈，为他们答疑解惑、加油鼓劲;初二党支部面向学生开放，开展现场心理咨询，33名党员老师和特邀专家徐京怀老师等心理咨询师为正进入青春期遇到一些成长困惑的学子们排忧解难，帮助同学们健康快乐成长;初一党支部面向全校师生开放，在十八大开幕当天，走上马路、走进食堂，开展宣传十八大和文明劝导活动。

2、理顺隶属关系，健全领导体系。

为进一步规范组织建设，形成集体研究、民主决策的良好机制，科学推动学校发展，在上级党委的关心支持下，学校于10月举行了党总支成立暨选举大会，选举产生了党总支五人工作班子。

3、注重培养发展，提高发展质量。

重视在青年教师中发展党员工作，经各支部推荐，确定了两名入党积极分子和两名发展对象，各支部派专人从思想上引导、生活上关心、业务上培养，增强党建工作在青年教师中的影响力，引导符合条件的优秀青年教师加入党组织，永葆党员队伍的生机活力。

(二)建设学习型党组织，进一步增强科学发展的引领力

1、积极参加干部教育培训。党总支书记参加了基层党组织书记延安党校高级研修班，支部书记、党务专干分批参加了教育局党务工作者轮训，提升了基层党组织书记素质，增强了服务教育事业发展、服务师生群众的能力。