中央“八项规定”和省委《三十条规定》、市委32条具体要求及县委25条细则出台后，我镇立足实际，迅速行动，周密部署，统一认识、狠抓落实、强化监督，有力推动了机关作风和效能建设，实现了教育干部、推动发展、惠及群众的有机统一，为全镇经济社会科学转型发展提供了有力保障。

一、深刻领会，力求思想认识到位

　　八项规定出台之后，我们迅即传达学习部署，以此作为推进作风建设、提升效能的突破口。一是会上常讲。召开镇党委中心组学习会，组织班子成员首先认真学习，准确掌握各项规定的具体内容，率先垂范、做好表率，树立党员干部良好形象;召开专题民主生活会，班子成员结合各自的具体情况，畅谈学习体会，认真分析自身存在的不足，积极提出解决的方案和措施;结合全镇开展的学习贯彻十八大精神培训，组织镇直各单位、村(社区)干部，开展学习教育。二是事中常提。要求全体党员干部在做好业务工作的同时，要始终紧绷廉政这根弦，严格要求自己，从细处抓起，从小事做起，自觉执行八项规定及各项制度规定，切勿心存侥幸。对存在的苗头性、倾向性问题的干部，及时咬咬耳朵，扯扯袖子，早打招呼、早提醒，把问题处理在萌芽状态。三是警钟长鸣。充分利用查处违法违纪案件的成果，用身边案例警示身边人;邀请县纪委和县检察院领导上党课及举办预防农村职务犯罪专题讲座，增强党风党纪意识，做到令行禁止。通过以上举措，使全镇广大党员干部深刻认识到改进工作作风、密切联系群众的重大意义，不折不扣抓好“八项规定”及各项具体要求的落实，以优良的党风政风带民风社风，促进工作水平的全面提高。

二、突出重点，力求贯彻执行到位

　　一是转变文风会风，突出一个“改”字。尽量减少村主要干部会议安排，对镇村干部会议采用多会合一会方式召开，多数重要会议精神传达均采用镇干部入村传达安排部署。同时大力减少发文数量，能在会上用口头传达的不再下发文件，能用简短通知形式下发的文件不再用长篇文件形式下发。另外防火、防汛等县委政府下达的紧急重要指示，采用电话和短信等方式通知，一方面提高了工作效率，另一方面又能为村干部节省时间去干村务工作。二是严控“三公”支出，突出一个“减”字。对镇直各单位三来的“三公”支出进行统计分析，在此基础上针对各单位的具体情况不同比例进行压缩，核定今各单位的支出指标，不得突破。进一步完善来人接待制度，来镇工作用餐一律安排在镇机关食堂，对用餐标准和陪客人数进一步重申，今以来接待的频率、接待的标准、接待的费用都有明显的下降。规范公车使用批准和登记制度，严格执行定点加油、定点维修和定期保养制度，车辆更新严格按照要求履行报批程序，先批准后处置。加强日常办公开支管理，严格执行办公用品配备报批、采购招标、领用登记等制度;充分利用电脑和网络功能，减少办公用纸，对机关办公用电、水及通信等细微之处加强管理，减少行政办公成本。三是加强选人管理，突出一个“公”字。对机关24名集体干部实行先全员清退，再竞争上岗的方式，重新聘用，末位淘汰。对村、社区工作人员面向全镇范围内实行公开招考，优化村级干部队伍的知识结构和龄结构，充实基层组织力量。整个录用工作严格参照考录公务员的程序来操作，统一笔试