我局根据《关于开展党风廉政建设责任制自查的通知》要求，认真开展落实党风廉政建设责任制情况自查，并针对查找出的问题提出整改措施，落实整改责任科室和责任人。确保整改落到实处，促进党风廉政建设。近期再次组织学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过学习，认识到《廉政准则》的颁布和实施充分表明了党中央反腐倡廉的决心，实现了有效预防和惩治腐败的制度化，是规范党员领导干部廉洁从政的重要党内法规，对于加强广大党员干部廉洁自律工作和干部队伍建设，进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。在学习的过程中，全局干部职工对照扬州市国土资源系统十个禁止，检查了自己的行为，并通过和班子成员、干部职工谈心等形式，查找自身存在的问题和不足，深刻反省了在思想作风、学风、工作作风、领导作风和改变生活作风方面存在的问题。

一、存在问题及原因

　　1.学习缺乏深刻性和针对性。对廉政建设有关法规的学习不够深入，重视性不够，认识上存在一定的问题。针对处于基层的干部，认为没有财权和人事权，没有腐败的条件，因些在对廉政法规的学习上存在着误区。

　　2. 服务主动性、积极性不高，机关整体效能有待进一步提高。机关工作人员中仍然存在衙门风气和官僚作风，机关作风转变不彻底。工作人员存在缺少主动服务意识，责任心不强，服务不到位，影响业务工作的开展。平时对自己要求有时不严格，偶尔有迟到早退现象。

　　3、对党性修养的锻炼缺乏应有的意识和自觉性。在加强党性锻炼和党性修养方面要求不严，标准不高。抱着“多一事不如少一事”的思想，工作已完成任务为主，各部门间缺少沟通与合作。这与党员干部的要求是不相称的，任其发展，其危害是严重的。通过反复学习《廉政准则》，觉得有差距，深感降低了党员标准。作为党员干部，只有自己公正无私、清正廉洁，才能心胸坦荡，一身正气。职工群众对领导干部不但听其言，更要观其行，只有不断地自觉加强党性修养，对自己对工作才能有高标准、严要求，才能适应新形势，职工群众才能满意。

　　4、法律法规宣传力度不强，法人违法现象和乱占耕地现象依然存在，为人民服务的宗旨意识有所淡化。由于对社会上存在的对群众疾苦莫不关心，贪图享受，挥霍浪费，以权谋私，行贿受贿等现象，听得多了，看得多了，就见怪不怪。没有从思想上真正认识到全心全意为人民群众服务是工作的出发点和落脚点，是否把人民群众的利益看得高于一切，重于一切，是衡量一个党员干部党性观念强不强的重要标志。有时也有陪吃、吃请现象。