2018年北海教师工资水平待遇怎么样,北海教师工资改革细则调整方案

北海的中小学教师和高校教师
要为国家的这个决定疯狂打call
那么
采取措施真正让教师成为令人羡慕的职业
要如何执行？
楼主带大家六大项解读这份《意见》
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1、提高教师待遇
确保中小学教师平均工资≥当地公务员平均工资
不断提高地位待遇
让教师有更多的获得感、幸福感、安全感
教师才会有更多的荣誉感、责任感

认真落实艰苦边远地区津贴等政策
大家是不是也十分好奇教师工资到底有多少
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教师工资 构成方式
教师工资构成比较复杂，主要由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、教师津贴等构成。
1、基本工资：
根据老师教授阶段有所不同，一般来说小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学教师4500元。
2、教龄工资：
每年80元，随着教龄增长。
3、课时工资：
课时补贴按照实际上课按劳取酬原则，主要是鼓励教师多代课，并得到应有的报酬。
4、绩效工资：
绩效工资一般来说是由当地教育部门和政府给教师的一种补贴。
5、十三月工资：
教师岗位没有年终奖，教师是在年底多发一个月的工资作为奖励工资，一般叫十三月工资。
6、农村教师津贴：
这部分是只能农村教师才能领取，鼓励广大大学毕业生致力于农村教育或者偏远乡村支教。越偏僻地区，补贴越高。
2、建立教师个人信用记录
《意见》指出，我国教师队伍总体健康积极向上，但个别教师违反师德现象时有发生，虽属极少数，却严重损害了师道尊严，影响了教师形象。为此，《意见》要求：

将全面从严治党要求落实到每个教师党支部和教师党员，把党的政治建设摆在首位，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。
健全师德建设长效机制，推动师德建设常态化长效化。
推行师德考核负面清单制度，建立教师个人信用记录，完善诚信承诺和失信惩戒机制，着力解决师德失范、学术不端等问题。
3、完善中小学教师准入和招聘制度
新入职教师必须取得教师资格
完善职业院校教师资格标准
幼儿园教师学历提升至专科
小学教师学历提升至师范专业专科和非师范专业本科
初中教师学历提升至本科
有条件的地方将普通高中教师学历提升至研究生
实行思想政治素质和业务能力双重考察