电子商务行业薪资待遇情况【荐读】

更新时间:2018-06-30 22:17作者:李一老师

      电子商务行业薪资待遇情况

    针对上述情况的数据分析:

    1.调查显示,工作内容,职务层次,地区等因素对薪酬水平有着重大的影响。由数据可知,2013年与2012 年相比,从事电子商务的人员工资普遍呈增加趋势,就工作内容来看,其中从事企业网络营销业务(网络营销人员/客服),企业电子商务综合管理(电子商务部门经理)等职务的工资增长速度比较快,基本在20%以上,而单纯从事美工,网站设计等职务的增长速度则较慢,一般在 5%-8%。

    2.从职务层次的工资可以看出,从事总监,经理这一类高层次的职务人员的月平均工资一般都在9000 以上且增长幅度也较大,属于电商企业中金字塔中的顶端人群,他们的收入是一般普通电商工作人员的2-3倍。可见虽然普通电商人员 的入门门槛较低,但其工资水平也会相应较低。

    3.经济发展水平不同地区的从事电商人员的工资是有很大差距的,通常来说,直辖市或

    省会等发达地区的电商人员的工资水平比落后地区要高到一倍以上,但同时由于经济发

    展,落后地区的工资水平的增长速度也是比较快的,增长率可达到17%以上。

    电子商务行业薪资待遇情况

    二、人才需求与人才培养

    (一)人才需求

    近年来,随着全球电子商务高速增长,我国电子商务也急剧发展,使得电商人才严重短缺,由于互联网用户正以每年 100%的速度递增,该行业的人才缺口相当惊人,预计我国在未来10年大约需要200 万名电商专业人才。业内专家指出,电商人才属于复合型人才,需要具备技术、经济、贸易、管理等相关知识。一个优秀的电商人才需要经过长期的培养、接受市场的实战演练,才能对**企业的核心竞争力起到至关重要的作用。但是电商行业起步晚、积累时间较短,在中国只发展了十几年,人力资源结构一时难以适应和调整,所以导致了电商人才缺口大,尤其是优秀的电商人才特别紧缺。

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...