更新时间:2018-06-05 21:25作者:王新老师
2016-2017年山东警察涨执勤津贴
根据《改革框架意见》,完善人民警察警官、警员、警务技术人员分类管理制度,健全执法勤务机构人民警察警员职务序列制度,重点解决量大面广的基层一线人民警察任务重、职级低、待遇差的问题。按照公务员法确定的职位分类框架,建立公安、安全、审判、检察机关专业技术类公务员管理制度,确保人员待遇与专业技术职务配套衔接。据警察改革最新消息,对公安、安全机关具有刑事司法属性的侦查人员探索试行主办侦查员制度。
公安改革是今年政法工作改革一项重点任务,将推进警务机制、公安行政管理制度改革、执法权力运行机制改革等。孟建柱指出,新形势下,面对违法犯罪动态化、智能化,传统的一些机制、办法已经不管用了,而当前对新机制、办法研究不够,影响了对违法犯罪的预防打击效果,要充分运用现代信息技术,在基层探索试行大部门制、大警种制改革,优化警力资源配置,探索建立现代警务运行机制。
中央政治局委员、中央政法委书记孟建柱昨日在中央政法工作会议上提到,当前基层干警负荷重,心理压力大,积劳成疾成为牺牲的重要原因,其中猝死占50%以上。今年将分步提高人民警察工资收入水平。
在推进执法权力运行机制改革方面,要求落实立案制度改革的意见,细化行政裁量标准,防止随意执法、滥用自由裁量权,与此同时,落实在看守所讯问全程同步录音录像规定,防止看守所意外事故。
在推进警察管理制度改革方面,孟建柱提出,要建立符合公安机关性质的公安管理体制,组织开展警员职务、警务技术职务序列改革试点,制定执法勤务警员职务、专业技术职务管理办法及晋升考核办法。