2017年云南企业工资指导线规定

8月12日，省人社厅公布我省2016年企业工资指导线：企业工资指导线的基准线为8%，上线(预警线)为13%，下线为3%。与2015年相比，企业工资增长上线、基准线分别下调了4%、2%，这也是云南省连续第三年下调企业工资指导线。

啥是企业工资指导线

政府根据当年经济发展调控目标，向企业发布的年度工资增长水平的建议，指导企业合理进行工资分配，是市场经济条件下政府宏观调控国民收入分配的一种基本方式。与政府规定的最低工资标准强制性不一样，企业工资指导线不具备强制约束力。最终工资怎么涨，是由企业和职工结合生产经营和经济效益情况，通过开展工资集体协商等方式合理确定。

云南下调工资指导线

云南省2016年的企业工资增长上线和基准线分别下调了4%和2%，这样的下调并不是今年才开始的，2015年云南省的基准线、上线、下线就分别下调了1%、2%和1%，云南和全国大部分省份一样，已经出现了企业工资指导线持平或下调。

为啥要下调

云南省人社厅介绍，今年云南企业工资指导线持续下调的主要原因，是云南经济同全国一样进入了增速下降、结构调整和动力转换的新常态，与之同步的劳动工资也进入增速放缓的新常态。另外，根据云南2016年确定的GDP增长目标8.5%及上半年我省GDP同比仅增长6.6%的实际，适当下调工资增长指导线与我省目前的宏观经济形势相协调。在这样的情况下，适当下调工资增长指导线，能在一定意义上缓解目前我省企业经营和发展压力较大的情况

教你看懂工资指导线

企业职工甲

企业情况：今年效益很好

目前月薪：3000元

适用标准：工资指导线上线13%

建议涨薪：390元

企业职工乙