韶关是粤北区域中心城市，有着2100多年的建城史，被誉为“岭南名郡”，孕育了唐代名相张九龄、宋代名臣余靖等一大批历史名人。不过，韶关以年财政收入不足80亿元的“小财政”，不惜“砸锅卖铁”，先后投入33亿元办“大教育”。其中，投入21亿多元新建、改扩建30多所学校。

韶关市委书记蓝佛安多次强调，当今世界是一个知识爆炸的世界，是一个竞争激烈的世界。这种竞争，靠的是科技、靠的是知识，科技和知识来自于教育。知识改变命运，教育是最大的民生。因此，随着经济的发展、财政的增长，市县两级要逐年加大对教育的投入，营造一个尊师重教的氛围，为市民提供更为优质的教育服务。

8月，韶关成功创建省教育强市。全市教育发展水平优于经济发展水平，教育整体水平位居粤东西北地区前列。

老师待遇高过公务员

曲江区余靖小学的音乐教师张顺彬，就是被韶关的政策吸引来了。作为星海音乐学院音乐教育专业的“高才生”，他2011年毕业，没有留在大城市，而是来到曲江，成为一名普通音乐老师。一些人感到不解，为什么要来山区从教呢？每次面对这个问题，他都冷静地说：“性价比高啊。在曲江当老师年薪6万多元，比当地公务员还高，足以过上小康生活。”

韶关市委书记蓝佛安在多个场合强调教师的重要性。他说，公务员不管怎样提工资，教师的待遇也要比公务员高，这个秩序不能变，要依法保障教师工资并逐步提高。

早在省出台山区和农村边远地区义务教育学校教师岗位津贴政策之前，韶关各地就出台了一系列奖教奖学和优待教师的政策，如曲江区从2008年起每年区财政安排72万元，对1200多名乡村教师每年给予300至1000元的一次性奖励，2011年起奖金总额达到每年140万元。

韶关全市每年坚持积极补充新教师约500人，特别是音乐、美术、体育、信息技术等方面的教师，其中60%以上到农村学校任教，有效改善农村学校师资队伍的年龄和知识结构。