安徽再现“保姆荒”月嫂工资最高能拿到9000元!

时近春节，劳务输出大省安徽的劳务市场再现“保姆荒”。按该省700万非农业人口家庭中15%有家政服务需求的保守数据测算，安徽省目前家庭服务业从业人员缺口超50万。

中国家庭服务业协会常务理事、合肥市妇联万家家庭服务公司总经理张立发说，目前，合肥市约有400家企业从事家政服务业，但市场仍会有过半的缺口，特别是月嫂和育婴师尤为紧张。“合肥市月嫂工资最高能拿到9000元人民币，但还是有很大的缺口。”

据国家统计局安徽调查总队最新数据显示，截至2015年3季度末，安徽省外出农民工总数为1402.6万人。张立发说，由于外出务工人员要回家过节，加上中国人都有在春节前打扫卫生的习俗，因此，春节期间，家政市场更加紧张。

据测算，到2020年，安徽省约有360万户家庭需要家政服务员，每户按照每年5000元人民币消费，全省家政服务市场每年需求近200亿元人民币，可至少提供150万个相关就业岗位。对此，安徽各界积极探索破解“保姆荒”的“良方”。

家住安徽省肥东县的“资深”家政从业人员杨翠华说：“和以前相比，现在政府和客户对我们的要求更严格，想要成为一名合格的家政服务人员，需要通过上岗培训、初级培训、中级培训或特岗培训。”安徽省人社厅谭全武告诉记者，人社部门会在月嫂等家政服务培训方面给予一定的政策补贴。

据介绍，安徽省将分阶段培育100家左右龙头和中小专业型家政企业，探索建设省级家政服务业培训基地，分层次开展家政服务培训。鼓励有实力的大专院校设立家政服务专业，引导与家政相关的护理卫生等高职学生从事家政服务。

面对市场供需矛盾的压力，安徽省多家家政公司试水“互联网+家政”。张立发介绍，通过线上预约、线下洽谈，先试用再签合同的形式，与当地媒体、上海“云”家政等平台合作，推广互联网模式。目前，钟点工已经实现网上操作