重庆月嫂工资待遇价格表,重庆月嫂一个月多少钱

更新时间:2018-08-03 17:26作者:王华老师

    2016年重庆月嫂工资待遇标准

    月嫂工资现在一般都在8000元左右,大家都认为月嫂市场庞大,收入也可观,但我这家在重庆最早开业的月嫂公司,已亏损了1年多,面临经营困境。”昨天,北京月嫂爱心服务中心重庆分部总经理孙桂兰说,由于月嫂市场的混乱、管理不规范,越想把这个行业做好就越加生存艰难。

    月嫂身价水涨船高月薪达1.8万

    今年53岁的范继宁就是月薪1.8万元的月嫂,她从事月嫂工作已接近10年。“我们一个阶段的工作持续24天,每天都是24小时随时待命,容不得半点马虎。”范继宁说,“孩子睡着以后有动弹就得起床照料,一晚上睡不了几个小时。”范继宁说,不仅如此,她还需要帮助产妇调理营养,搭配膳食,做好这点一定要对营养学有一定了解。

    范继宁说,月嫂不仅要有专业的技能素养,更重要的是要有爱心、耐心、责任心。“现在很多都是年轻人找月嫂,老人不愿意,所以老人就不配合,脸色不好。”范继宁说,给孩子做抚触和听音乐都不让,遇到这样的情况最重要的就是不要和雇主产生矛盾,将心比心,耐心劝导才可以顺利地把孩子带好。

    90后大学生抢滩家政

    今年23岁的冯云南毕业于重庆市城市管理职业学院,从高中毕业选专业时,她就确定自己要进入家政服务行业。“我喜欢小孩,照顾别人会让自己获得成就感。”冯云南说,曾经在医院实习的经历让她坚定了要当一名月嫂的信心。

    当时,她跟着护士一起在医院照料新生儿,无奈孩子止不住地哭,护士告诉她一般的家长看着孩子哭就抱起来,不哭就放下来,其实这样是不对的。“应该孩子一哭就放下来,不哭才抱起来,正好反过来。”冯云南说,这样再小的孩子都明白,只有不哭才有得抱,“原来照顾小孩有很多门道。”

    无奈的是,目前冯云南还没有接到过订单,“大家对90后月嫂还是有些不信任,目前先继续夯实自己的技能,愿意从最基础的家务保姆做起。”有了工作经验再当一名月嫂,今后她想做到高级管家,最后成为公司的管理者,甚至开创自己的公司。

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...