更新时间:2018-07-11 11:28作者:王华老师
公务员不升“官”也能晋级涨薪
三类企业稳岗不裁员可获补贴;实施县以下机关建立公务员职务与职级并行制度;推进公车和机关事业单位养老保险制度改革……昨日上午,广西人力资源和社会保障厅召开新闻通报会,通报了广西人社部门今年将要重点推进的各项工作。
A养老金制度并轨
工资待遇总体不会降低
据了解,机关事业单位养老保险制度改革的实施,涉及广西在职人数约130万人。广西将把这项改革摆在今年社会保障工作的首位,研究出台具体工作方案,精心组织实施。目前,国家正在拟定具体实施办法意见,待实施意见出台后,广西根据实施意见制定广西具体实施办法,经自治区人民政府同意报经国家批准后再实施。
针对改革后,一些机关事业单位工作人员担心,个人要承担占本人工资收入8%的基本养老保险费和4%的职业年金,这对实际收入是否有冲击。人社厅相关负责人表示,这次机关事业单位推行养老保险制度改革,是与机关事业单位工资制度改革同步进行的。考虑到改革后个人需要缴费的事实,在工资制度改革规定中也相应地考虑了这一因素,总体不会降低因个人缴费后工资待遇降低的问题。
在企业退休人员基本养老金方面,经国务院同意,国家人社部财政部联合下发文件,决定从2015年1月1日起继续调整企业退休人员基本养老金,这将是2005年以来连续第十一次对企业退休人员基本养老金进行调整。目前,全区正在拟定具体实施方案,待报经国家人社部、财政部批准后组织实施。此次调整,将惠及全区约179万名企业退休人员。
B职务职级并行
公务员不升职也可加薪
当基层公务员抱怨工作繁重、压力极大时,公务员职务与职级并行制度改革将在广西县以下机关实施。这意味着,未来,公务员即使走不通“升官”这条路,也可以通过职级的晋升提高待遇。
对于这项改革,有一个更形象的说法是,公务员不升职也可以加薪。据了解,在此之前,公务员的薪酬待遇与职务挂钩。职务提上去,职级才能升上去,收入才能提高。一个公务员如果没“当官”,就不能享受“官”的薪水。但是,职务是有限的,广西人社厅厅长蒋明红表示,“尤其是在县以下的基层单位,职位更紧张,许多人干了一辈子还是科员待遇”。