山东省人民政府发布了《关于公布全省最低工资标准的通知》(鲁政字〔2016〕117号)，根据山东省经济社会发展和职工工资水平增长等情况，经人力资源社会保障部审核，确定调整最低工资标准。

从2016年6月1日起，全省月最低工资标准按地区分别调整为：1710元、1550元、1390元。

除调整最低工资标准外，非全日制用工的小时最低工资标准调整为：17.1元、15.5元、13.9元，平均增幅6.9%;2016年企业货币工资增长上线为13%、基准线为8%、下线为3%。这是我省连续7年调整最低工资标准，连续18年发布企业工资指导线。

注意：三个档：具体如下图：

“2015年全省经济运行总体平稳，稳中有进，稳中提质，为调整最低工资标准、引导企业职工工资合理增长奠定了坚实基础。”省人力资源社会保障厅相关负责人表示，实现城乡居民收入翻一番的目标，需要在“十三五”期间持续稳定安排增加城乡居民收入。

今年我省将有多项增加城乡居民收入的政策陆续出台，包括提高退休人员养老金、提高居民基础养老金、调整失业保险和工伤保险待遇、调整机关事业单位基本工资标准、适当降低社会保险费率等。最低工资制度、工资指导线制度是政府不可或缺的宏观调控手段，新形势下，适当调整最低工资标准、引导企业合理提高职工工资，符合创新、协调、绿色、开放、共享发展理念，与供给侧结构性改革和“三去一降一补”不冲突、不矛盾。“当然，也充分考虑经济下行压力加大的实际，经过专题调研，多方征求意见建议，我省适当放缓了调整频率、合理控制了调整幅度。”相关负责人表示。

记者对比发现，2013年到2015年三年间，我省月最低工资标准平均增幅分别为11.9%、10%、7.41%，今年调整幅度为历年最低。

目前，我省最低工资标准最高档1600元，在全国与贵州、河南并列第10位，小时最低工资标准最高档16元，在全国与湖北、福建、安徽并列第9位。调整后我省最低工资标准最高档1710元，在全国列第7位;小时最低工资标准最高档17.1元，在全国列第6位。