更新时间:2018-06-10 15:52作者:王新老师
北京的社保费率终于要降啦!从市人力社保局获悉,刚刚出台的《关于阶段性降低本市社会保险费率的通知》决定从今年5月起,阶段性降低本市社会保险费率。调整后每月将为用人单位降低成本近7亿元。
调整
企业职工养老保险费率下调1%
本市企业职工基本养老保险缴费比例,由原来的28%调整为27%,降低费率的期限暂按两年执行。其中,单位缴费比例由原来的20%调整为19%,个人缴费比例不作调整。
本市失业保险缴费比例,由原来的1.2%调整为1%,降低费率的期限暂按两年执行。其中,单位缴费比例由原来的1%调整为0.8%,个人缴费比例不作调整。
从以上规定来看,社保费率降低主要涉及的是企业一方,将在一定程度上减轻企业的用人成本。职工个人的缴费比例不变。
落地
北京执行情况高于公众的预期
人力资源和社会保障部曾在4月份发布《关于阶段性降低社会保险费率的通知》,决定暂时按两年的期限阶段性降低养老保险费率,并降低失业保险总费率。按照要求,从2016年5月1日起,企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省(区、市),将单位缴费比例降至20%;单位缴费比例为20%且2015年底企业职工基本养老保险基金累计结余可支付月数高于9个月的省(区、市),可以阶段性将单位缴费比例降低至19%,降低费率的期限暂按两年执行。具体方案由各省(区、市)确定。从2016年5月1日起,失业保险总费率在2015年已降低1个百分点基础上可以阶段性降至1%至1.5%,其中个人费率不超过0.5%,降低费率的期限暂按两年执行。具体方案由各省(区、市)确定。
从北京市的执行情况来看,应该说高于公众的预期。对于失业保险来说,原本就已经在人社部要求的1%至1.5%之间了,属于可以不降费率的,但此次又进一步减轻企业负担,将费率降低了0.2个百分点。这对于北京的企业来说,可以算是一个意外的惊喜。