济宁市退休公务员涨工资政策及公务员级别工资标准表

更新时间:2018-06-07 09:47作者:李一老师

    济宁市机关事业单位工作人员确定工资增长数额,经过测算,全市机关事业单位工作人员基本工资人均月净增资275元,市直为280元。此次调整工资,从10月起执行,调整后的工资将按照国家和省里规定的时间落实兑现到位。

    根据规定,从10月1日起,全国机关事业单位工作人员基本工资人均提高1200元,其中包括养老保险制度改革个人缴费600元、从现行津贴补贴或绩效工资中纳入的300元、实际净增300元。根据国家和省里有关规定,机关工作人员纳入基本工资的规范津贴补贴,按照各职级减少额度的40%、60%分别从工作性津贴和生活性补贴中核减,专业技术人员的部分绩效工资纳入基本工资,按照13个专业技术岗位登记确定的基础性绩效工资标准和规定的减少额度,相应减少各岗位登记基础性绩效工资,减少额度未达到国家规定技校工资减少额度的,相应减少奖励性绩效工资。

    在职人员提高基本工资标准的同时,机关事业单位不同职务(职称)层次的离退休人员分别增加离退休费,人均月增资336元。同时,对1934年9月30日前出生的离退休人员每月再增加100元,对1934年10月日至1939年9月30日期间出生的离退休人员每月再增加60元。并按照每人每月260元的标准同步增加退职人员生活费。

    根据济宁市实际情况,经过测算,工资调整后,全市机关事业单位工作人员基本工资人均月净增资275元。其中,市直人均月净增资280元。

    工资调整后,全市机关事业单位离休人员人均月增资457元。其中,市直人均月增资508元。工资调整后,全市机关事业单位退休人员人均月增资332元。其中市直人均月增退休费362元。

    此次调整工资,从10月起执行,调整后的工资将按照国家和省里规定的时间落实兑现到位。

    一般乡镇工作补贴每人每月至少200元

    按照国家规定,自2015年1月1日起,对乡镇机关事业单位工作人员实行乡镇工作补贴制度,补贴水平不低于月人均200元。

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...