济宁市最低工资收入标准定义及最低工资调整到多少钱

更新时间:2018-08-05 11:19作者:三水老师

    日前,济宁正式公布2015年最低工资标准,3月1日开始执行,调整后的月最低工资标准分别为1450元和1300元,小时最低工资标准为14.5元和13元。

    其中,任城区、兖州区、邹城市、曲阜市、微山县月最低工资标准为1450元;实行小时工资制的单位,小时最低工资标准为14.5元。鱼台县、金乡县、嘉祥县、汶上县、泗水县、梁山县月最低工资标准为1300元;实行小时工资制的单位,小时最低工资标准为13元。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

    相关新闻链接

    济宁市残疾人就业新办法实施工资不得低于最低标准

    “新招考公务员不得拒绝录用符合条件的残疾人”“公益性岗位按不低于10%比例安排残疾人就业”“残疾人职工工资不得低于当地最低工资标准”,记者从有关部门了解到,自2月1日起,济宁市开始实施新的残疾人就业办法。新办法与老办法相比有很多变化,残疾人就业维权有了更多保障。“新办法对残疾人就业扶持力度更大,残疾人就业的渠道将更广,劳动权益也更有保障”,市残联工作人员对记者介绍到。除了要求用人单位按比例安排残疾人就业外,新办法规定,政府和社会兴办的残疾人福利机构、盲人按摩院、工疗机构和其他福利性单位应当集中安置残疾人就业。各级人民政府投资或者扶持开发的适合残疾人就业的公益性岗位,应当按照不低于用工总数10%的比例安排残疾人就业。

    在残疾人权益保护方面,新办法首次提出残疾人职工工资不得低于当地最低工资标准,使残疾人职工的工资收入有了切实保障。另外新办法规定,新招考公务员、招聘事业单位人员或者企业职工时不得以残疾为由拒绝录用符合条件的残疾人。为提高残疾人就业能力,各县市区成立就业服务机构,提供就业信息,组织开展残疾人职业技能和实用技能培训,为残疾人提供职业心理咨询、职业适应评估、职业康复训练等服务。各级人力资源市场也将设立残疾人就业窗口,向用人单位推荐残疾人就业,免收人事档案、人事关系档案委托保管费。对自主择业、自主创业的残疾人新办法规定将给予一次性创业补贴、小额信贷贴息和税收减免等政策扶持。

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...