2014年深圳最低工资标准信息：

(一)2014年深圳最低工资标准从2014年2月1日起实施

(二)全日制就业劳动者最低工资标准：1808元/月;

(三)非全日制就业劳动者小时最低工资标准：16.5元/小时。

2015年深圳最低工资标准信息：

(一)2014年深圳最低工资标准从2015年3月1日起实施

(二)全日制就业劳动者最低工资标准：2030元/月;

(三)非全日制就业劳动者小时最低工资标准：18.5元/小时。

2016年深圳最低工资标准信息：

深圳2016年最低工资标准还没有公布，根据往年深圳最低工资标准的趋势情况，2016年深圳最低工资标准将会继续上涨。

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深圳退休职工养老金计算

《深圳经济特区社会养老保险条例实施细则》今起实施，对办理养老保险退休手续人员的养老待遇计发问题作出规定，明确养老待遇重新计发，就高不就低。深圳市社保局提醒，由于重新计发约涉及7万余名参保人，参保人办理手续时不要扎堆进行，可以随时过来办理，需补发的一分也不会少。

深圳养老金待遇

主要由个人养老金账户和统筹养老金组成，其中统筹养老金的计发与个人缴费年限，缴费基数以及上一年度市平均工资相挂钩。对很多原本在国企工作的员工而言，早年实行企业养老，并不需要缴纳养老保险，而这部分非经调入深圳，其养老保险年限该如何计算，此前一直没有明确规定。

根据新细则规定，在当地建立养老保险个人缴费制度时，参保人仍在国有单位工作的，其之前国家承认的连续工龄可视同缴费年限。但对于在建立社会养老保险制度前已自行离开国有集体企业的人员，其早年工龄不能视同缴费年限。广东省针对户籍人员采取补缴工龄时段的方式处理，在深圳退休的这部分人员能否补缴，如何补缴的细则还未确定。深圳市社保局表示将由深圳市人力资源保障部门另行制定。

视同缴费年限如何计算?

实施细则规定，非调入人员的视同缴费年限指数为0.4，按1991年各地职工平均工资除以当年深圳职工平均工资计算得出。由于重新计发的养老保险待遇涉及7万余名参保人，而且养老保险待遇就高不就低。