10月30日从泰州市人社局获悉，从11月1日起，我市将调整最低工资标准。市区月最低工资标准达1630元，比现行标准增加150元;县(市)调整为1460元，比现行标准增加180元。

泰州市区最低工资月增150元

法定假日加班可多拿20.7元

　　根据我省调整的方案,月最低工资标准为:一类地区1630元;二类地区1460元;三类地区1270元。非全日制用工小时最低工资标准:一类地区14.5元;二类地区12.5元;三类地区11元。

　　下月起，泰州市区(海陵区、高港区、姜堰区)执行省确定的一类地区标准：月最低工资标准由原来的1480元调整至1630元;靖江市、泰兴市、兴化市执行省确定的二类地区标准：月最低工资标准由原来的1280元调整至1460元。

　　值得高兴的是，加班费也将跟着月最低工资而水涨船高。加班费的计算应当根据每个人的工资来计算，但不得低于月最低工资，也就是1630元。假设在明年元旦的假期期间加班,因为元旦是法定节假日，如果在元旦当天加班,加班费应不低于224.8元[计算加班工资时日工资=月工资收入&spanide;月计薪天数(21.75天)]。比现行月最低工资1480元的加班费(204.1元)可多拿20.7元。

“最低工资”不含“包吃包住”

高温费等福利津贴不算最低工资

　　如果用人单位包食宿，是否仍需执行最低工资标准?据了解,最低工资应当以货币形式支付。因此，用人单位包食宿，只是对职工提供的一种福利，而不能等同于工资，用人单位仍应以货币形式支付工资，并按规定执行最低工资标准。

　　那么，月最低工资1630元，哪些不算在月最低工资?据了解,月最低工资在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。

　　另外，最低工资不包含加班加点的工资，以及夜班费等。另外,高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴,以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等也不包含在月最低工资内。

实习工资

不低于14.5元/小时

　　按照新标准，非全日制用工小时最低工资标准也调整：泰州市区(海陵区、高港区、姜堰区)一类地区由原来的13元调整至14.5元;靖江市、泰兴市、兴化市二类地区由原来的11元调整至12.5元。