2016年两会上，公务员该不该上涨工资成为关注焦点之一，引发委员代表和社会热议。全国政协委员、国家公务员局党组书记兼副局长杨士秋表示，解决基层公务员工资上涨问题有着迫切需求。

　　调研形成职级职务并行试点方案杨士秋表示，处在第一线的基层公务员非常辛苦，职级层级决定了工资比较低，将来要解决好这个问题，调动好广大公务员的积极性。杨士秋说，最近这两三年以来，有关部门对此问题一直在做调查和研究。目前，正在调研职级职务并行的试点方案，将来试点方案成型之后，可能会全面推开。“基层公务员应不应该涨工资呢?毫不含糊地讲应该，如果不解决这个问题，将来基层工作肯定会受到影响。”杨士秋表示，全社会应对此达成共识，应该从公务员的职责，作用来考虑其收入结构的定位。

　　应理性看待负面评价杨士秋坦承，关于公务员涨工资的话题比较敏感，常常引发热议。“但是对于负面的评价，应当理性看待。”杨士秋表示，不应把少数的腐败现象，看正是整个公务员队伍整体存在的问题。另外，过去一些方面不规范，存在灰色收入的问题。但也不能把这个现象与基层公务员队伍收入低混为一谈。杨士秋认为，腐败、灰色收入的问题，是可以通过一系列措施逐步解决的。但广大公务员，特别是基层公务员收入低的问题也需要解决。

　　讨论：基层公务员工资该涨双轨制也该废除基层公务员涨工资引起了代表委员和网友的关注，对此问题也有不少代表委员和网友公开发表观点：观点1：公务员涨工资的前提是缩减公务员队伍，不增加国家财政负担全国政协委员、中国交通建设中国公路工程咨询集团有限公司副总经理李志军3日接受采访时表示，中国的基层公务员工资确实比较低，但公务员涨工资的前提是缩减公务员队伍，不增加国家财政负担。对李志军观点，网友们大多表示支持，认为其观点“一阵见血”。网友“小弟03”认为，举双手支持。现在公务员30%在干正事，40%不干事或少干事，剩下的干自己的事。现在能涨工资吗?网友“jck_nx”则认为，现在领导都是老好人，不敢坚持原则，导致很多不干活的还吆五喝六。应该严格管理队伍，剔除那些混日子的，把那部分人的工资涨给踏踏实实干活的公务员。

　　观点2：:公务员可以涨工资但先废双轨制有关“废除双轨制”的话题每年都是热点。企业退休职工的工资与退休公务员的工资有差距，引起很多不满。“基层公务员工资该不该涨”的话题再次刺痛了退休职工的神经。网友“麦兜”认为，公务员目前还是炙手可热的职业，可见其工资待遇不低，而且其工资收入都是由纳税人支付，他们涨不涨工资不能只由“公务员局的公务员”说了算，还得问问群众的意见。“普通工人一个月2000元到3000元收入并不少见，他们怎么生活的?退休职工一个月1000到2000元的收入，他们又是怎么生活的?公务员不应该是高收入，因为民尚不富裕。”网友“小花”认为，公务员提“涨工资”的前提是取消“双轨制”，“退休之前看企业工资高，就说自己收入低，可是退休之后，你们拿高退休金，企业的退休金比你们低这么多，你们看到了吗?”观点3：涨工资，要涨的合理“老百姓不患寡而患不均，公务员可以涨，但低收入群体的工资更应该涨。”这位网友说“公务员要涨工资，要先把编制，工作，每个岗位干什么晒出来，让我们老百姓知道这些人的工作量，涨要涨得合理。”网友“姜泰”也表示，“应强制全国省、市、县在当地政府网站上长期公布财政供养的组织结构，官员详细信息，人员岗位，接受人民监督，让财政供养的机构、官员、人员在阳光下运行。”