国家统计局今天发布的数据显示，2016年，我国单位就业人员工资水平继续保持平稳较快增长态势。全国城镇非私营单位就业人员年平均工资达51474元，私营单位就业人员年平均工资达32706元。同时，工资水平的地区、行业、登记注册类型、岗位之间的差距仍然较大。

　　为反映单位内不同岗位间的工资差距情况，2016年国家统计局对工资统计调查制度进行了改进，27日首次发布了分岗位平均工资数据。调查数据显示，单位负责人平均工资最高，是全部就业人员平均水平的2.35倍;商业、服务业人员平均工资最低，是全部就业人员平均水平的86%。岗位平均工资最高与最低之比为2.73。

　　据了解，此项调查涉及16个行业门类的87万家法人单位。

　　分企业登记注册类型看，外商投资企业岗位工资差距最大，岗位平均工资最高与最低之比为5.35;私营单位和集体单位岗位工资差距最小，最高与最低之比分别为2.17和2.21。

　　国家统计局人口和就业统计司司长冯乃林介绍说，经济运行总体保持平稳较快增长，为工资水平稳定增长奠定了基础。扣除物价因素，城镇非私营单位工资水平实际增长7.3%，城镇私营单位工资水平实际增长10.9%。尽管全国就业人员工资水平继续保持较快增长，但增速有所放缓。

　　冯乃林表示，虽然私营单位工资水平仍低于非私营单位，但私营单位工资增速却高于非私营单位，两者相对差距明显缩小。这主要是因为2016年规模以上工业企业中私营企业实现利润同比增长14.8%，增速高于平均水平。