公务员工资改革方案最新消息

更新时间:2018-11-22 02:46作者:三水老师

      公务员工资改革方案最新消息2016年里一直是一个热门话题。如今,随着社会经济的发展,人们的主人翁意识显著提升,这使得人们更乐于关注我国的大小事务。公务员工资改革作为社会的一件大事,始终吸引着一大批群众参与讨论。那2016年里,公务员工资改革的方案究竟是什么?公务员是否会涨工资呢?

      在中共十八大以后,就不断有公务员工资改革的消息传来,但是公务员工资改革方案最新消息2015里一直没有官方的正式发文。不过根据有关人士透露,新一轮的公务员工资改革的基本目标和方向已经确定。目前我国有关部门对推出公务员新的薪酬制度,正在紧锣密鼓的筹划中。据悉,在公务员工资改革后,公务员的工资结构、晋升空间等将得到优化。

      一位不愿透露姓名的人社部专家表示,在新的公务员工资改革后,将会逐步降低过高的津贴、补贴,提高基本工资所占比重。据这位专家介绍,我国将逐渐打破由职务决定级别,由级别决定工资的格局。今后我国的公务员,只要能力够强,即便职务不高,也将能获得高薪。这位专家表示,这样一来便于更好的调动公务员工作的积极性。

      根据公务员工资改革方案最新消息2015显示,我国此次进行公务员工资改革后,工资水平将适当向基层倾斜。针对这个政策,社会各界一致给予好评。一位社会评论家表示:长期以来,基层公务员工作繁重、工资较低。这种状况导致基层人才大量流失,倘若此次公务员工资改革后,能有效提高基层公务员待遇,那我国基层政府的行政效率势必会得到大幅提升。

      在公务员工资改革方案最新消息2015里,专家还表示此次公务员工资改革的重心是提低、限高。这位专家表示,在这次改革后,公务员的灰色收入将会得到有效限制。公务员工资改革,一直是社会的敏感点,希望这次改革后,能使公务员的工资分配更加合理,从而有效提高我国政府的行政水平。

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...