盘点12个最具发展前景、最有前途的高薪行业

更新时间:2018-11-22 02:37作者:王新老师

      盘点2016年12个最具发展前景、最有前途的高薪行业:

    1、软件开发人员,应用程序和系统软件

      工作内容:设计计算机程序

      2016年就业总人数:1042402人

      2016年到2016年就业增长:11%

      每小时工资中位数:45.06美元

    2、市场研究分析师和市场营销专家

      工作内容:研究本地、区域或国家地区的市场环境

      2016年就业总人数:438095人

      2016年到2016年就业增长:14%

      每小时工资中位数:29.10美元

    3、培训与发展专家

      工作内容:设计和实施培训与发展项目

      2016年就业总人数:231898人

      2016年到2016年就业增长:8%

      每小时工资中位数:27.14美元

    4、金融分析师

      工作内容:评估股票、债券和其他类型投资的绩效

      2016年就业总人数:247159人

      2016年到2016年就业增长:7%

      每小时工资中位数:37.34美元

    5、理疗师

      工作内容:帮助受伤或患病的病人解除其痛苦

      2016年就业总人数:207132人

      2016年到2016年就业增长:7%

      每小时工资中位数:37.93美元

    6、网络开发人员

      工作内容:创建网站,帮助企业建立品牌

      2016年就业总人数:136,921人

      2016年到2016年就业增长:11%

      每小时工资中位数:27.84美元

    7、物流管理人员

      工作内容:分析和协调供应链组织

      2016年就业总人数:127,892人

      2016年到2016年就业增长:10%

      每小时工资中位数:35.08美元

    8、数据库管理员

      工作内容:使用软件存储和组织数据,如财务信息和客户发货记录

      2016年就业总人数:119,676人

      2016年到2016年就业增长:10%

      每小时工资中位数:37.39美元

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...