如何计算工资个税?

更新时间:2018-11-22 02:37作者:李一老师

    核心内容:2016年工资个税如何计算?每月取得工资收入后,先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金,以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金,再减去费用扣除额3500元/月,为应纳税所得额,按5%至45%的7级级超额累进税率计算缴纳工资个税。中国人才编辑在下文为您详细解答,欢迎查阅。

    工资个税的计算

      应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数

      个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:

      缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

      实发工资=应发工资-四金-缴税。

      全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500

      扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算

      如果某人的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为:(5000—3500)×3%—0=45(元)。

      个人所得税税率表如下:

    税率表一:工资、薪金所得适用个人所得税累进税率表

    级数全月应纳税所得额税率(%)速算扣除数
    含税级距不含税级距
    1不超过1500元的不超过1455元的30
    2超过1500元至4500元的部分超过1455元至4155元的部分10105
    3超过4500元至9000元的部分超过4155元至7755元的部分20555
    4超过9000元至35000元的部分超过7755元至27255元的部分251005
    5超过35000元至55000元的部分超过27255元至41255元的部分302755
    6超过55000元至80000元的部分超过41255元至57505元的部分355505
    7超过80000元的部分超过57505元的部分4513505

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