更新时间:2018-11-22 02:29作者:王新老师
【薪资资讯】随着上市公司频频曝出违法违规事件后,独立董事成“花瓶”的说法也充斥市场。更有分析人士向《证券日报》记者表示,造成独立董事成为花瓶的主要原因是其薪酬由上市公司来支付。对于支付薪酬的金主,独立董事在揭露上市公司违法事件时往往底气不足。
有统计数据显示,在2016年,共有6567位独立董事(又称:独董)在上市公司领取薪酬,合计年薪达4.49亿元,平均每位独董获得的年薪近7万元。其中,有独董最高领取年薪高达百万元,同时有获取薪酬最低的仅有1000元。
对于这种现象,有专家认为,独立董事如何领薪一直是个问题。如果对独立董事的薪酬支付太低,很难保证其“积极性”;而支付太多,又会影响其“独立性”。
银行独董年薪最高超百万元
从统计数据显示来看,在上述6567位独董中,从上市公司获得的年薪各不相同,其差距过大。其中,有位在担任独董职位的人士获得的年薪最高,为100.5万元,与此同时,也有公司独立董事获得的年薪较低,仅仅只有1000元。虽然同为独立董事,但在不同的上市公司任职获得的年薪却相差1005倍。
有专家认为,这种现象并不正常。而之所以会产生这种差距的原因则是由于一直没有一个统一的规定来规范独董的薪酬。
据统计数据显示,在已公布2016年年报的上市公司中,银行业上市公司支付独立董事的年薪最为慷慨。其中以民生银行为最,有独董获得年薪最高超百万元,这笔薪酬已经超过公司部分副董事长的薪酬了。与此同时,公司另有两位独董获年薪也在90万元以上,获得薪酬最低的一位独董年薪也将近85万元。
除民生银行独董年薪独占鳌头外,四大银行的独董年薪也不落人后,独董平均年薪也在40万元以上。此外,如、、、等上市公司的独董年薪平均水平则在30万元以上。
除银行业上市公司财大气粗外,能源行业上市公司也不落后。其中,、、[微博]、等也均有数位独董薪酬超过30万元。
有专家担心,在上市公司领薪过高的独立董事很可能丧失其“独立性”。其认为,如果由上市公司董事会支出,那么独立董事在经济上依赖于当董事的薪酬,与所在公司产生了利益关联,“独立性”就有可能受到影响以至削弱。