总结我国最难挣钱城市排行榜

更新时间:2018-11-22 02:28作者:王华老师

    NO1:海口

      据该排行榜显示,海口人均薪酬5.3万元,是最难挣钱的城市,排名第一。

    海口也就罢了 江浙粤城市最低薪酬榜单占半

      长三角和珠三角地区并非都是高富帅们的聚集地,虽然这些区域的城市没有垫底,但人均薪酬表现并不佳。它们曾经辉煌,如今却在逐年衰落如果你爱他,送他到纽约,因为那里是天堂;如果你恨他,送他到纽约,因为那里是地狱。多年前,电视剧《北京人在纽约》的台词,向国人勾勒出两个极端的纽约世界。

      从不同角度观察城市,总会发现一些出乎意料的特质。纽约如此,中国江浙城市也不能免俗。一向在人们印象中属于高富帅行列、领跑中国的江浙粤城市,不少竟在人均薪酬最低的城市中榜上有名。

      根据Wind资讯数据,《投资时报》研究部统计了有十家以上上市公司的城市人均薪酬状况,独家推出最难挣钱的20个城市排行榜。

      数据显示,2016年人均薪酬最低、也是最难挣钱的十个城市是海口、兰州、汕头、诸暨、南昌、湖州、中山、淄博、哈尔滨和江阴。游离在十强之外,却也无法摆脱最低人均薪酬20名阴影的其他十个城市依次是芜湖、张家港、潍坊、佛山、南通、东莞、常州、成都、珠海、贵阳。

      在人均薪酬排名最低前20名城市中,有海口、兰州、南昌、哈尔滨、成都、贵阳等6个省会城市入围。值得注意的是,佛山、东莞、南通、诸暨等江浙粤城市雄踞半壁以上江山。

    它们为什么垫底

      投资时报·人均薪酬最低前20城市排行榜显示,海口以人均薪酬5.3万元成为人均薪酬最低城市。紧随其后的是兰州、汕头和诸暨,均为人均薪酬5万元俱乐部成员;南昌、湖州、中山、淄博、哈尔滨、江阴等6个城市,位居人均薪酬6万元行列,为第二低梯队;芜湖、张家港、潍坊、佛山、贵阳则入主人均薪酬7万元的第三低梯队。

      身为国内著名休闲旅游城市,处于沿海优势区位,更兼具全国最大经济特区海南省省会的头衔,海口成为人均薪酬最低的城市,着实让人咋舌。海口为什么垫底,成为人均薪酬最低的城市?

      统计数据显示,海口23家上市公司中,一半以上分布于农林牧渔、食品饮料、医药生物和房地产行业。根据行业数据排名,农林牧渔、食品饮料和医药生物均属于人均薪酬最低的十大行业。

      房地产行业虽然进入前十大高薪行业,人均薪酬为10.51万元,但海口房地产行业却明显没有秉承这一优良基因,呈现出了鲜明地区色彩。区域内4家房地产上市公司中,亚太实业(000691,股吧)、珠江控股(000505,股吧)、正和股份(600759,股吧)3家均低于行业人均薪酬标准。其中,亚太实业和珠江控股的人均薪酬不足3.5万元,即人均月薪不足3000元,不到房地产行业人均薪酬的1/3.低薪行业薪水低,高薪行业薪水也不乐观,海口的人均薪酬自然垫底。

      分布在汕头的上市公司行业情况与海口差不多。区域内共有19家上市公司,近1/3属于轻工制造业,且大部分公司薪酬数值低于行业平均值。而轻工制造是人均薪酬最低行业榜单的季军,因此,汕头也遭遇了地区排名上的低迷,成为城市薪酬最低排行榜的季军。

      NO2:兰州

    据该排行榜显示,兰州人均薪酬5.61万元,是最难挣钱的城市之一,排名第二。

    江浙粤并非都是高富帅

      记者研究发现,长三角和珠三角地区并非都是高富帅们的聚集地,虽然这些区域城市没有垫底,但不少城市的人均薪酬表现并不好。

      排名最低的前20大城市中,广东省有汕头、中山、佛山、东莞、珠海等5个城市,江苏有江阴、张家港、南通、常州等4个城市,浙江有诸暨、湖州等2个城市。在20个城市中,江浙包揽了近三成名额,广东的城市也占到1/4,江浙粤可谓占据半壁江山。

      以珠三角入围城市为代表,因其经济发展迅猛,曾被列入广东四小虎行列的中山市和东莞市,此番排名分别为第7名和第16名。另外,佛山也排在14名。作为中小城市,虽然无法与深圳这样的大经济特区相比,但这三个城市产业规模并不小。

      东莞是继深圳之后的国内第二大台资高地,同时也是制造业名城,拥有以电子信息、纺织服装、家具、玩具、食品饮料等产业为支柱的现代工业体系。其中,电子信息和电气机械是两大千亿产业。

      

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...