今年，6月10日，江西省人力资源和社会保障厅发布好消息，今年7月开始，全省最低工资标准又要上调了。记者了解到，此次上调各类区域最低工资标准平均增幅达到13%，其中一类区域最低工资标准上调至1390元/月，另外，今年对全省最低工资标准的区域划分，由原来的5个区域调整为4个区域。

最低工资标准平均上调13%

　　10日，记者从省人社厅获悉，省政府决定调整我省最低工资标准及其适用区域，新标准自2016年7月1日起执行，这是我省自1995年5月1日实施最低工资制度以来的第9次调整。

　　本次调整，各类区域最低工资标准平均增幅达到13%，详情见下表。

划分区域由5个调为4个

　　省人社厅劳动关系处相关负责人称，为了缩小地区间的工资差距，本次对最低工资标准的区域类别进行了调整，将原来5个区域类别调整为4个区域类别，即一、二、三类区域保留不变，将原来的四类区域和五类区域合并为调整后的四类区域。同时，对个别县(市、区)的适用区域进行了微调。

调整后的区域划分情况见下表。

加班费不能纳入最低工资标准内

　　省人社厅劳动关系处负责人强调，按照国家《最低工资规定》，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。