从市委常委会议上获悉，本市今年增加城镇居民可支配收入工作方案出台。

根据方案，从2015年4月1日起，提高最低工资标准，月人均由1680元调整为1850元，增长10.1%。调整企业工资指导线。基准线、下线、上线分别为10%、3%和18%。继续发布部分行业工资指导线，新增发布交通运输、仓储和邮政业工资指导线。加大工资集体协商推动力度。

全面加强工资集体协商，按照人社部部署推进实施集体合同制度攻坚计划。充分发挥三方职能作用，紧密依托企联、工商联、国资委、行业协会和地方商会，不断扩大覆盖范围，提高协商质量。2015年，工资集体协商覆盖建会企业达到85%以上。完善职工福利待遇与社平工资动态调整制度。继续发布上年度全市职工平均工资，及时调整防暑降温费、中夜班津贴等相关工资社会保险和福利待遇。

天津最低工资标准包括五险一金吗?

根据国家和天津市有关规定，最低工资应当包括劳动者个人缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金，工伤保险、生育保险没有个人缴费。

专家指出，最低工资指的是劳动者的应发工资不低于1850元这一标准，但劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金(即“五险一金”)属于个人支出项目，可在其工资中进行代扣代缴，因此劳动者实际领取到手的工资有可能低于1850元。需要提醒大家注意的是，最低工资中不包括加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴以及国家法律、法规和政策规定的劳动者保险、福利待遇。

当然，以上信息仅供参考，具体的天津五险一金查询，天津最低工资标准等相关信息，可以登录天津市人力资源和社会保障局网站，或去天津市住房公积金管理中心，天津市社保局，进行详细了解!