更新时间：2018-07-28 16:16作者：李天扬老师
一至四级工伤伤残赔偿标准
| 伤残级别 | 伤残补助金 | 医疗补助金 | 伤残津贴 | 生活护理费 | 基数 | 支付单位 |
| 一级 | 27个月 | 15个月 | 90% | 60% | 生活护理费以东莞上年度职工月平均工资作为计算基数，其它项以本人工资作为计算基数 | 东莞社保基金 |
| 二级 | 25个月 | 14个月 | 85% | 50% | ||
| 三级 | 23个月 | 13个月 | 80% | 40% | ||
| 四级 | 21个月 | 12个月 | 75% | 30% | ||
| 备注 | 1、医疗补助金在工伤职工与用人单位解除、终止劳动合同后支付。 2、解除劳动关系的，伤残津贴可一次计发10年。 | |||||
五至六级工伤伤残赔偿标准
| 伤残级别 | 伤残补助金 | 医疗补助金 | 就业补助金 | 伤残津贴 | 基数 |
| 五级 | 18个月 | 10个月 | 50个月 | 70% | 本人工资 |
| 六级 | 16个月 | 8个月 | 40个月 | 60% | |
| 备注 | 1、伤残补助金、医疗补助金由东莞社保支付，就业补助金、伤残津贴由用人单位支付。 2、医疗补助金在工伤职工与用人单位解除、终止劳动合同后支付。 3、劳动关系未终止又无法安排工作的，伤残津贴由用人单位以上述比例按月支付。 4、职工要求解除劳动关系的，不再支付伤残津贴。 | ||||