惠州市工伤保险新政策最新消息

更新时间:2018-12-17 16:23作者:王华老师

    惠州市在全省率先落实工伤保险新政策

    12月1日,惠州市在全省率先启用工伤保险行业分类新标准、新费率,将惠及民生的社会保险新政策及时落实到位。惠州市地税局相关负责人表示,此次调整贯彻落实了国务院关于适时适当降低工伤保险费率的要求,有利于减轻惠州用人单位的负担。

    根据人力资源社会保障部、财政部《关于调整工伤保险费率政策的通知》(人社部发[2015]71号)以及省、市相关部门的文件精神,惠州地税与相关部门积极磋商,于今年12月1日之前做好所有参保单位的工伤保险行业类别重新分类以及相关参数和核定数据的调整工作,并协调社保部门做好新数据的接收准备。

    惠州市积极落实上级通知的要求。经惠州市政府常务会议批准,惠州市对该市工伤保险行业费率进行调整,在全省率先启用新政策。在行业风险类别的划分上,新政策根据不同行业的工伤风险程度,由低到高,依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类,每类对应不同的基准费率。

    对于行业费率,惠州市按照以支定收、收支平衡的原则,根据惠州市工伤发生率、职业病危害程度及工伤保险费收支比例,确定了八类工伤保险基准费率标准,分别为:一、二类行业0.2%,三、四类行业0.5%,五、六类行业0.8%,七、八类行业1.2%。同时拟定行业费率可根据国家、省文件要求和惠州市工伤保险基金的运行情况适时调整。

    那么,具体如何实施?惠州市地税局相关负责人介绍,新参加工伤保险的用人单位,由征收机构确定行业分类后,按照对应的行业费率缴纳工伤保险费;已参加工伤保险的用人单位,由征收机构重新确定行业分类后,再按照对应的行业费率缴纳工伤保险费;已参加工伤保险的用人单位需调整行业类别的,应持工商登记执照及有关证明材料,到征收机构办理行业类别变更手续,然后由征收机构重新确定行业分类,再按照新的行业费率缴纳工伤保险费。

    新政策实施之后,惠州多数企业的工伤保险基准费率有所下降,可减少相应支出。当地一些企业负责人感慨,相关部门及时落实新政策,帮助企业减轻了负担,有助于促进企业和产业发展。

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...