更新时间：2018-12-02 12:47作者：李一老师
河北省工伤(保险待遇)赔偿标准一览表
| 项目 | 待遇 | 备注 | ||||||
| 计算基数 | 月份/比例 | 支付渠道 | ||||||
| 医疗期间 | 停工留薪 | 原工资福利待遇 | 12个月 | 用人单位 | 最多可再延长12个月。 | |||
| 医疗费用 | 实际发生 | 100% | 工伤保险基金 | 单位和职工个人垫付,工伤认定后按范围报销。 | ||||
| 伙食补助 | 统筹区内20元/天/人；统筹地区以外：35元/天/人。 | 工伤保险基金 | ||||||
| 交通费用 | 市内交通：15元/天/人；长途公共汽车：实报实销；火车：硬座(头等席以下)实报实销。 | 条件：工伤职工到统筹地区以外就医的。 | ||||||
| 食宿费 | 省内：80元/天、人； | 乘卧铺、乘飞机须报统筹地区经办机构同意实报实销。 | ||||||
| 省外：150元/天/人 | ||||||||
| 医疗终结 | 辅助器具 | 《河北省工伤职工辅助器具仙姑及费用限额标准表》 | 100% | 工伤保险基金 | 劳动能力鉴定委员会 | |||
| 护理费 | 完全护理 | 统筹地区上年度职工月平均工资 | 50% | 领取方式：按月计发 | ||||
| 大部分护理 | 40% | 条件：劳动能力鉴定委员会确定。 | ||||||
| 部分护理 | 30% | |||||||
| 一至四级 | 一次性伤残补助金 | 一级 | 本人工资 | 27个月 | 工伤保险基金 | 本人工资:指工伤职工因工受伤或患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％或低于统筹地区平均工资60％分别按比例计算。 | ||
| 二级 | 25个月 | |||||||
| 三级 | 23个月 | |||||||
| 四级 | 本人工资 | 21个月 | ||||||
| 每月伤残津贴 | 一级 | 本人工资 | 90% | 工伤保险基金 | 伤残津贴低于最低工资标准的，由工伤基金补差 | |||
| 二级 | 85% | |||||||
| 三级 | 80% | |||||||
| 四级 | 75% | |||||||
| 五至六级 | 一次性伤残补助金 | 五级 | 本人工资 | 18个月 | ||||
| 六级 | 16个月 | |||||||
| 每月伤残津贴 | 五级 | 本人工资 | 70% | 用人单位 | 企业难以安排工作的，按月享受 | |||
| 六级 | 60% | |||||||
| 一次性工伤医疗补助金 | 五级 | 统筹地区上年度职工月平均工资 | 44个月 | 工伤保险基金 | 职工本人提出终止或解除劳动关系时给付。 | |||
| 六级 | 38个月 | |||||||
| 一次性伤残就业补助金 | 五级 | 22个月 | 用人单位 | |||||
| 六级 | 16个月 | |||||||
| 七至十级 | 一次性伤残补助金 | 七级 | 本人工资 | 13个月 | 工伤保险基金 | |||
| 八级 | 11个月 | |||||||
| 九级 | 9个月 | |||||||
| 十级 | 7个月 | |||||||
| 一次性工伤医疗补助金 | 七级 | 统筹地区上年度职工月平均工资 | 26个月 | 工伤保险基金 | ||||
| 八级 | 20个月 | |||||||
| 九级 | 14个月 | |||||||
| 十级 | 8个月 | |||||||
| 一次性伤残就业补助金 | 七级 | 统筹地区上年度职工月平均工资 | 10个月 | 用人单位 | ||||
| 八级 | 8个月 | |||||||
| 九级 | 6个月 | |||||||
| 十级 | 4个月 | |||||||
| 因工死亡 | 丧葬费 | 统筹地区上年度职工月平均工资 | 6个月 | 工伤保险基金 | 停工留薪期内死亡或1-4级伤残职工留薪期满后死亡享受 | |||
| 一次性工亡补助金 | 上一年度全国城镇居民人均可支配收入 | 20年 | 2014年全国城镇居民可支配收入为28844元。一次性工亡补偿金为28844元×20=576880元。 | |||||
| 供养亲属抚恤金 | 配偶 | 本人工资 | 40% | 1、停工留薪期内死亡或1-4级伤残职工留薪期满后死亡享受。2、总额不超过死者本人工资。3、按月支付。 | ||||
| 其它亲属 | 30% | |||||||
| 孤寡老人、孤儿 | 上述标准基础上加发 | 10% | ||||||
工伤保险基金支付上述赔偿项目要以用人单位依法参加了工伤保险为前提，用人单位未依法参加工伤保险的，劳动者申请先行支付的，工伤保险基金也应当支付