高教网教育小编整理了志愿填报，来帮助同学们备战高考，在高考中发挥正常的水平!

在广大考生最紧张的复习冲刺中，应该考虑一下填报志愿的事情了。高考不论涉及面有多广，最终还是考生个人的事情，作为一名考生，应该静下心来想一想，拿出一些时间和家长、老师讨论一下，听听他们的意见。另外，也要重视“过来人”的经验、高校生涯指导老师的指点，这些都能为选择报考高校和心仪专业以及树立合理的职业期待提供有益的借鉴。

高考填报志愿，入学后学习某个具体的专业知识和技能，毕业后到社会上求职，这是一个相互联系的完整的链条，是一个不断磨合、个人与单位和社会相适应的过程。既不能简单化，也不能理想化。大学生求职是一个双向选择过程，一方面是大学生按照自己对职业的地域、薪酬、个人发展机会、职位要求、行业要求、假期要求以及专业对口等期望选择适合自己的企业，另一方面是社会企事业单位按照组织对人才在专业技能、通用技能和自我管理能力方面的要求选择合适的人才;在这个选择的过程中，我们经常会听到大学生抱怨工作不好找，或者说找不到理想的工作，同时也经常听到企业抱怨符合发展要求的人太少，大学生就业过程中存在着严重供需不平衡的状况。这种不平衡表现在意愿和能力两个方面的供需失衡。

意愿上的供需不平衡表现在一方面大学生渴望找到一份能够发挥个人专长的工作，而另一方面用人单位希望找到一个踏实、诚恳、负责任的员工。大学生求职的“有条件”选择和企业要求的“无条件”付出形成了供需不平衡。

社会需要有相应工作经验、能够在某一岗位独立开展工作的人才，而绝大多数大学毕业生没有相关岗位工作经验，尽管他们在大学期间学习了一定的理论知识，也锻炼了一定的能力，但是还是不能够很快地适应岗位的要求，快速为组织创造价值，形成了大学毕业生与企业需求能力的供需失衡。这也是很多企业不欢迎应届大学毕业生的重要原因。

以上这些问题如果在高考填报志愿时就给予充分的考虑，对自己所选的专业，对毕业后工作的地域、薪酬、个人发展机会有所了解，对自己日后职业生涯发展的方向有符合实际的判断，就不会有太多的失望。

从报考开始确立职业方向

大学生职业期待是指对于职业的地域、薪酬、个人发展机会、职位要求、行业要求、假期要求以及专业对口等方面的愿望。找到一份符合自己期待的工作，从事自己喜欢的职业是大学毕业生的梦想，这份梦想激励着在校大学生满怀激情地投入各种成长活动中。但现实是很多学生不得不去自己不满意的单位或岗位工作。现实与理想的巨大差距使得大学生不得不考虑这样一个严峻的问题：树立怎样的职业期待才能够支持自己的职业生涯顺利发展?