更新时间:2018-08-27 11:30作者:王新老师
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好的专业包括四个原则:
第一是兴趣原则,选感兴趣的专业;
第二是优势原则,选最能体现自己的优势的专业;
第三是创造原则,这个专业毕业以后从事的工作应该是具有创造性的,而不是做简单重复的劳动;
第四是利益原则,这个专业最好还是能挣钱的。“因兴趣而有动力,因优势而有能力,因创造而有潜力,因利益创造收益”。下面高教网教育为大家介绍劳动与社会保障专业就业前景及分析报告!
本页讲述了劳动与社会保障专业毕业后能做什么工作、用人企业招聘需要的要求、就业后的工资待遇、劳动与社会保障专业在哪些城市比较吃香以及同类专业还有哪些专业比较好。
工资待遇
截止到2013年12月24日,43168位劳动与社会保障专业毕业生的平均薪资为4356元,其中10年以上工资1000元,0-2年工资3737元,应届毕业生工资3962元,3-5年工资4513元,6-7年工资7410元,8-10年工资7985元。
招聘要求
针对劳动与社会保障专业,招聘企业给出的工资10000-14999最多,占比100%;应届毕业生工作经验要求的最多,占比71%;初中学历要求的最多,占比100%。
就业方向
劳动与社会保障专业学生毕业后可在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作;在基层劳动社会保障部门、民政部门、企事业单位从事劳动、社会保险、社会救济、社会福利、社会服务工作