农村第一书记职责任务

更新时间:2018-09-27 16:31作者:李天扬老师

    农村第一书记任务艰巨,使命光荣。主要职责可以概括为“一个强化、四个着力”,即:强化村党组织建设、着力推动精准扶贫、着力维护和谐稳定、着力为民办事服务、着力提升治理水平。
    一、强化村党组织建设  加强村党组织建设,一抓学习,二抓团结,两手抓两手都要硬。“两学一做”是强化基层党组织的根本方法和途径。学党章,知规矩,明敬畏,不忘初心,牢记使命。学习近平系列讲话,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,深刻理解习近平治国理政新理念新思想新战略,并贯彻运用到具体工作中去。做合格党员,在脱贫攻坚实践中发挥党员先锋模范作用,一要自己觉得自己像个党员,有党员的责任感、使命感、自豪感;二要在群众眼里像个党员,有党员的良好状态、形态、姿态,有党员的优秀品格、风格、人格。团结是党建工作的出发点和落脚点,团结就是力量,团结才有力量,要求大同存小异,团结村两委班子,带领干部群众投入到脱贫攻坚的伟大事业中去。

    二、着力推动精准扶贫
    扶贫工作六个精准:扶贫对象精准、项目安排精准、资金使用精准、措施到户精准、因村派人精准、脱贫成效精准。习近平总书记指出:精准扶贫需要下一番“绣花”功夫。说的很实际、很贴切、很到位。要精准,就要沉下身子下一番功夫,“绣花”需要细心、耐心,一针一线的来,浮躁不得,马虎不得。六个精准工作,涉及人员和部门众多,要统一思想、确立目标、步调协调、形成合力。按照“中央统筹、省负总责、市县抓落实”的制度安排,各司其职,让扶贫精准工作落地生根,取得实效。
    三、着力维护和谐稳定
    第一书记职责中的维护和谐稳定,重在引领,具体事务要以村两委为主导,细致扎实开展工作。一是要多观察、多思考、慎表态。开展工作前,一定要深入调查了解情况,善于观察、勤于思考、谨慎表态。涉及村务,一定要和村两委班子成员,特别是村支书、村主任多沟通交流。因为他们土生土长在这片乡土,更熟悉风土人情,更了解掌握各家各户的历史发展情况和现状。切忌不了解情况,偏听偏信,听取一家之言就急于表态、表明立场、做出决策。二是有效化解“存量”矛盾,不制造新矛盾。重点从党建出发,做好两委班子的团结和谐工作。有时会遇到村两委班子成员有矛盾和恩怨,要善于运用组织的方法,以民主生活会的形式,坦诚开展批评与自我批评,化解矛盾。只有村两委班子和谐稳定了,村里才能保持长久的和谐稳定。还有在处理村务过程中,坚持公道正派,坚决不制造新的矛盾。
    四、着力为民办事服务
    第一书记为民办事服务,主要围绕村民八个方面“衣、食、住、行”“生、老、病、死”开展办实事、搞服务工作。可组织开展向贫困户捐衣捐物活动;年节向贫困户送米面等生活必需品的“送温暖”活动;着手贫困户危房改造、改善贫困户居住外部和内部环境等;组织开展“全村健身运动”“广场舞”“乡音歌曲赛”等文化体育活动;联系开展“送药下乡”“送医下乡”“健康农村行”等活动;开展“乡村尊老、敬老”“扶幼助残”系列活动;组织协助贫困户处理红白喜事等大型家务活动等等。想群众之所想,急群众之所急,不以善小而不为,全心全意为人民服务。
    五、着力提升治理水平
    提升农村治理水平,可从如下几方面着手:强化村两委班子团结合作,讲大局,有格局;改善村民的精神面貌,讲文明,有礼貌;整治村容村貌,讲卫生,有秩序;树立社会主义良好风尚,讲信用,有信誉;提升村民知法守法用法意识,讲规矩,有敬畏;弘扬互助友爱精神,讲奉献,有回报。
    习近平总书记提出:“十三五”时期是脱贫攻坚啃硬骨头、攻城拔寨的关键时期,必须横下一条心,加大力度,加快速度,加紧进度,齐心协力打赢脱贫攻坚战,确保到2020年现行标准下农村贫困人口全部脱贫,贫困县全部摘帽。让我们农村第一书记这有支有组织、有纪律、有朝气、有干劲的团队,在习总书记的号召和行动感召下,以更加饱满的工作热情、更加深沉的乡土情怀,投入到脱贫攻坚的伟大事业中去,不辱使命,做出实绩,向党和人民交上一份满意的答卷。

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...