职责一：社区工作人员岗位职责

　　一、严格遵守有关低保工作的各项规章制度。

　　二、保证低保金按月(季)足额兑现到低保对象手中。

　　三、按照动态管理的原则，每季度摸清、掌握低保对象的情况，实行动态管理。

　　四、不得擅自改变享受低保待遇范围和标准。

　　五、不借工作之便，弄虚作假，严防优亲厚友。

　　六、坚持公开、公正、公平、及时、便民的原则。

　　七、必须认真履行三榜公布制度，接受社会各界群众监督。

　　八、执行属地管理原则。

职责二：社区居委会主任职责

　　一、主持居委会日常工作，推进辖区民主自治，组织社区工作人员加强政治、业务学习，不断提高自身素质和领导能力。抓好居委会组织建设、思想建设和社区工作人员队伍建设。

　　二、制定年度工作计划，领导居委会完成上级下达的责任目标。布置、督促、检查社区居委会工作人员的工作完成情况。

　　三、组织居委会成员深入群众，了解情况，尽已所能，及时解决社区居民反映的问题。

　　四、组织召集居民代表会议，负责向居民代表会议报告工作，调动广大居民参政、议政的积极性。

　　五、积极发展社区经济，搞好社区服务，办好福利事业，正确处理经济效益和社会效益之间的关系。

　　六、恪尽职守，及时向上级领导请示、汇报工作。

职责三：社区卫生服务站工作人员岗位职责

　　一、工作人员准时上岗，按规定着装，仪表整洁，严格无菌操作。

　　二、主动热情耐心细致地接待每一位咨询者，收集信息资料，加强居民健康档案管理，定期与社区卫生中心互通信息。

　　三、对行动不便需要出诊的病员，应及时通知有关人员安排上门服务，对社区危重病人应联系转、住院手续。

　　四、认真做好本职工作，积极参加社区卫生服务中心组织的政治及业务学习。

　　五、保持室内安静整洁，同时做好消毒隔离工作。

　　六、每天下班前做好安全保卫工作。

　　七、发生紧急情况，应及时向社区服务中心领导汇报。

职责四：社区工作人员岗位职责

　　一、根据本级党组织的工作安排，认真落实负责服务项目。