篇一：超市财务主管岗位职责

　　1.负责店内的现金、支票、记票等管理;

　　2.办理店内备用金清款工作;

　　3.记录、分析每天银行收款帐务工作;

　　4.协助收集整理预算编制、预算控制;

　　5.整理销售、进货管理的资讯，并对异常提出报告;

　　6.负责制作收支传票、税务申报及财务资料存档;

　　7.负责生鲜周转金使用的控制。

　　篇二：超市物流主管岗位职责

　　1、物流主管对超市经理负责，主持物流中心的全面工作。

　　2、发扬团队精神，带领物流中心全体员工认真完成公司及超市领导交给的各项任务。

　　3、认真执行公司及超市规定的各项规章制度。

　　4、熟练掌握自己分管工作的职责范围及业务知识，不断提高管理水平。

　　5、认真做好商品进货日计划和周计划。

　　6、及时向主管经理反馈畅销商品和滞销商品的信息。

　　7、负责做好商品入库、出库、调拨、存货及相关帐目输出的日常工作。

　　8、配合核算员做好破损商品的返厂工作。

　　9、经常到各店了解商品供货情况，争求店长意见，配合各店长及时解决日常工作中出现的问题。

　　10、定期对库房、综合超市、恒星超市和各连廊超市进行抽盘。

　　11、负责组织好库房、综合超市、恒星超市和各连廊超市期末盘点和年终盘点工作。

　　12、负责物流中心的安全防火、防盗工作。

　　13、努力完成领导交办的其他工作。

　　篇三：超市客服主管岗位职责

　　1、注重部门礼仪礼貌，提供公司良好的外部形象;

　　2、维持良好的服务秩序，提供优质的顾客服务;

　　3、提供信息，做好顾客与公司沟通的桥梁。

　　篇四：超市营运主管岗位职责

　　1、营运 主管的首要职责是根据公司下达的各项规定和指标，认真搞好楼层经营管理工作。

　　2、负责本楼层的员工管理，加强员工素质教育和专业技能的训练，及时了解员工思想动态，深入细致地做好员工的思想工作，培养员工爱岗敬业精神。