权力是把“双刃剑”，正确用权就能为民造福，滥用权力就会损害群众利益，败坏党和政府形象。作为组工干部，更应该把“三严三实”落实到履行岗位职责的具体实践中去，全面落实依法用权、秉公用权、阳光用权的基本要求，争做笃行“严以用权”的表率，真正做到掌权不迷失、有权不任性、用权不妄为。

以敬畏校准权力观念，始终做到秉公用权。

“权力”一词虽有影响力和支配力的含义，但是党员干部的权力是人民赋予的，是党组织授予的，“心有敬畏，行有所止”，因此必须对权力存有敬畏之心、尊崇之心、勤勉之心、谦恭之心。做到用权永远谦逊。组织部门担负着管干部、管党员、管人才的重要职责，这是权力更是责任，更需要牢记宗旨和情怀，保持心有所畏、言有所戒、行有所止，从而保持政治清醒、坚持公道正派、始终严于律己，做模范的党员干部。做到公权绝不私用。公权是公器，不属于任何个人，领导干部只是代表党和人民掌管权力、行使权力。组工干部身在各种人情世故的交汇处，面对的诱惑和陷阱很多，因此在干部选拔任用、人才引进使用、干部监督管理、基层组织建设上要严格“公”与“私”的界限，坚决做到“公款一分一厘不能乱花，公权一丝一毫不能私用”，将所有权力用于服务人民，绝不能搞权力寻租、权钱交易。做到用权永不怠政。严以用权和干事创业不是对立的，严以用权是为了更好干事，不能因为严以用权束缚了手脚，为官越来越难，就干脆“为官不为”。懒政怠政、为官不为，是对权力的亵渎和贪污，其本质也是公权私用。组织部门要主动作为，充分发挥党组织战斗堡垒作用，激发党员干部和人才的干事创业热情，为精准扶贫提供坚强的组织保障。

用法规规范权力运行，始终做到依法用权。

权力是有边界的，这个边界就是党纪国法。习近平总书记反复叮嘱“权力就是责任，权力越大责任也越大”，就是这个道理。自觉摒除特权思想。“规矩用权”才能“有权不任性”，领导干部要特别增强法治观念和法治素养，切实养成在法治之下想问题、做决策、办事情的政治习惯，真正做到不以权压法，确保权力不越位。组织部门是党委的职能部门，其党员干部或多或少都掌握着一些权力，但必须要将这些权力与甘为人梯、不求回报的组工干部精神特质结合起来，不任性妄为，清清白白做人，干干净净做事。严格恪守权力清单。“权力”是概指，而“权力清单”则在微观上划定部门的权责边界，以法律法规为依据，对权力加以规范和确认。领导干部要严格按照“权力清单”确定的权力“路线图”，既要按照“清单”范畴行事，又要履行好职责使命，规范行使权力。组工干部特别在选人用人方面要更加慎重，更加清晰，更加透明，更加做到有理有据。坚决防止“权力休眠”。法无授权不可为，但法定职责必须为。在从严治党的新常态下，“明哲保身，但求安稳”“有权不敢用”的现象在一些领导干部中悄然流行开来，权力在他们身上成了摆设。领导干部在其位就必须谋其政，要敢于在大是大非面前亮剑，在矛盾困难面前迎难而上，面对歪风邪气时要坚决斗争，面对重大原则问题要立场坚定。组工干部要时刻坚持公道正派的操守，在面对任何困难和阻力下都要将推荐好干部、发现优秀人才、带出好队伍等重要职责行使好。