组织部长严以用权研讨会发言稿

更新时间:2018-12-05 18:52作者:李一老师

    “三严三实”专题教育是党的群众路线教育实践活动的延展深化,是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措,彰显了我们党一鼓作气抓作风、驰而不息改作风的坚定决心。作为组织部长,只有把“三严三实”作为为官用权的警世箴言,自觉在为民用权、秉公用权、依法用权、廉洁用权上增“四气”,才能确保手中权力行使不偏向、不变质、不越轨、不出格。

    为民用权增“底气”。

    权力姓“公”不姓“私”,这个“公”就是党和国家事业,就是人民群众的利益。同时,权力也是一把双刃剑,用得好,利国、利民、利工作;用不好,误党、误民、误自己。邓小平同志曾告诫领导干部:“我们拿到这个权以后,就要谨慎。不要以为有了权就好办事,有了权就可以为所欲为,那样就非弄坏事情不可。”从近年查处的薄熙来、苏荣等违法违纪看,一个重要原因就是这些干部没有善用手中权力,在为民用权方面“泄了气”,一旦当了官,就放松自我,昏昏然、飘飘然,忘乎所以、为所欲为,脱离了为民用权根本出发点,最终受到了党纪处分,教训极其深刻。作为组织部长,工作中拥有一定权力,有些权力一旦行使,就可能对干部群众造成严重影响,这就有要求我们在行使每一个权力时,都应把为民用权作为根本出发点,时刻怀揣为民之心、敬畏权力之心,时刻铭记权力是人民赋予的,只能用来为干部群众服务,战战兢兢,加倍小心,做到“心不动于微利之诱、目不眩于五色之惑”,真正替干部群众掌好权、用好权。

    秉公用权增“正气”。

    古人有云:“吏不畏吾严,而畏吾廉;民不服吾能,而服吾公。”习近平总书记指出,我们共产党人掌权用权,最重要的是出于公心,做到公正处事、公道用人。作为组织部长,既肩负着向区委提出选人用人建议的重要职责,又担任着区委组织部门的“一把手”,必须正确把握好自己的角色定位,做秉公用权、一身正气的榜样。首先,要用好决策权。要充分发扬民主,尤其要听得进不同意见,在民主集中基础上形成正确决策;要立足实际,运用科学的理论、程序、方法和手段进行科学严谨的决策;要按照法定程序决策,保证决策不偏离法律框架和底线;要严格执行调查研究、民主集中、决策流程、责任追究等制度,实现决策制度化、规范化。其次,要用好用人权。要严把动议提名关,严格在空缺职数限额内选拔任用干部,搞好分析研判,清楚掌握班子和干部情况,增强班子配备和干部选任的前瞻性、针对性、计划性;要严把任职资格关,严格执行《干部任用条例》规定的任职资格条件,不符合条件的不动议,对进入动议提名范围的干部,重点审核干部的“三龄两历一身份”,有问题或有异议的在没搞清楚前不考察上会;要严把考察考核关,把德放在考察的第一位,通过核实个人有关事项报告情况、到原任职单位回溯考察、探索反向测评和反向提名等办法,全方位考准考实干部的德行表现,对有不良德行的干部坚决不提名;要严把选任程序关,认真执行干部选拔任用工作相关规程,在方法上不随意变通,在环节上不打折扣,对选任每个阶段的每一项工作进行全程纪实,实行痕迹管理。

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