学院教职员工表彰大会讲话

更新时间:2018-12-04 23:54作者:李天扬老师

    学院教职员工表彰大会讲话

    今天,我们在这里召开全院教职员工大会,隆重表彰XX、XX度教学、科研、创作、艺术实践和管理等方面取得优异成绩的先进集体和个人,刚才,孙卫国同志代表学院宣读了表彰决定,院领导班子成员给获奖人员颁发了奖牌和证书,在这里,我首先代表院党委、院行政向受到表彰的单位和个人致以热烈的祝贺,对你们所付出的努力为学校争得的荣誉表示衷心感谢!
    利用这个机会,我想讲三点意见,供大家参考:
    一、对两来全院教师干部获奖情况进行一下回顾小结。自XX以来,全院广大教师和干部立足本职岗位,认真履行教书育人职责,努力改进教育教学方法,积极开展学术研究,一有个系(处)级单位在上级组织的比赛或评比活动中获奖,这次受到学院表彰奖励。其中,个国家级、个省(部)级、个地(市)级;有人(次)在上级单位或部门组织的音乐类专业比赛、评先创优中获得比较好的名次,其中,国家级人,省(部)级人,地(市)级人。从获奖类型上看,教学成果类数量居多,占%。与前些相比,获奖类型、获奖单位、获奖人数、获奖等次均有不同程度的增加和提高,这种状况说明我院广大教师干部爱岗敬业、忠于职守的意识和教书育人、管理育人、服务育人的责任感在不断增强,我们教师和干部的素质在不断提高。但同时也要清楚地看到,我们真正意义上的教学研究、创作成果奖项不多,严格意义上的教学改革成果奖还没有。作为一流音乐学院和教学研究型大学,我们的科研、创作还需进一步加强。
    二、充分认清学院召开双度表彰大会的意义。学校坚持每两对获得各级各类奖项和取得名次的人员公开表彰,并给予物质奖励,是贯彻落实党中央、国务院尊重知识、尊重人才政策,坚持人才兴校战略的重要措施,也是我院长期以来形成的尊师重教优良传统。这种表彰奖励对于激发广大教师干部的工作热情,激励大家争先创优,鼓励教师积极从使理论研究,教学内容、方法、手段的创新,建设高素质教师干部队伍具有重要的现实意义。同时,也表明了学院政策措施的正确导向性。此次表彰,学院从有限的经费中拿出万元对获奖和获得名次人员实施奖励,虽然奖给每个人的数额不多,但充分体现了学院对优秀人才、先进人物的高度重视和崇高敬意。任何荣誉和成绩的取得,都凝结着组织、领导、同志和获奖者个人辛勤的汗水,都是来之不易的,希望大家能倍加珍惜,再接再励,更上新台阶。希望在下次双度表彰中看到真正的教学成果奖,

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